高校内部控制的缺陷及措施研究

随着我国教育体制改革的不断深入,高校迎来了前所未有的发展机遇,高等教育为我国社会经济的建设和发展作出了巨大的贡献。但是,在高校快速发展过程中,高校的内部管理体制和内部管理制度却没有相应地跟上,高校内部出现的贪污舞弊、国有资产流失现象比较严重。究其原因,主要是高校内部没有一套科学的、严密的内部控制制度,以至于高校内部责任不清,权利不明。为了提高高校的管理水平,减少经济工作失误,文章从分析高校内部控制存在的问题入手,探讨如何完善高校内部控制制度,强化高校内部监督等措施。

基于责任会计控制的高校内部控制制度探索

随着我国高校的快速发展,贪污、渎职、国有资产流失等现象越来越严重。出现这一情况的原因很多,但高校内部缺乏科学、严密的内部控制制度是一个根本性原因;实施责任控制是强化高校内部控制制度的有效途径;在高校内部实施责任控制,可以通过划分责任中心、实施预算控制、强化执行控制、进行反馈控制等步骤予以落实。

最低生活保障与个人所得税的收入分配效应实证研究

个人所得税和最低生活保障制度是调节收入差距的重要工具。利用2002～2008年国家统计局和民政部的相关数据,定量分析个税与低保是如何影响城镇居民收入差距、城乡之间收入差距以及全体居民的收入差距。研究表明,个税和低保都有调节居民收入差距的作用,相对来说个税调节力度较大。相对于发达国家而言,我国这两项制度的调节作用还有很大的提升空间。进一步完善低保和个税制度的政策建议为:提高最低生活保障制度的标准和覆盖面;完善个人所得税制度设计,加强征管。