试论企业文化的重要性及企业管理者的作用分析

企业文化又名组织文化,本质上属于"软文化"管理的范畴。在经济日益发达、企业不断发展壮大的现代社会,企业文化不再是虚无缥缈的鸡肋之物,而是至关重要的协调与凝合剂。现代管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者,其中基层管理者至少应具备过硬的技术技能,而中高层管理者对于人际技能和概念技能则更为重视。本文试图通过分析得出企业文化的重要作用及企业管理者在推进企业发展过程中的显著作用。

我国会计专业人才培养现状存在问题及未来发展的思考

进入21世纪之后,我国的经济文化水平发展较为迅速,就会计这一行业而言,会计从业人员的数量和文化程度,与我国经济发展水平并不相匹配,目前所存在的问题是,我国会计专业人才培养存在规模偏大,专业设置点盲目,招生层次偏低。其主要原因在于学校专业设置缺乏宏观的规划,没有追随社会主义市场经济建设需求,因此,在未来一个阶段,关于会计专业人才培养的方向,应该紧抓宏观调控,是我国的会计专业人才培养模式,与经济发展水平相适应。

基于BOA的异步环境参数监测及气象预报系统设计

为了让操作者可以通过浏览器维护和管理监测点,方便其查看监测数据,设计利用BOA服务器搭建嵌入式Web控制器、传输层选择有三次握手和超时重传机制的TCP并包含了针对数据发送的防丢失措施。采用AJAX技术实现环境参数异步传输,以JSON格式作为数据交互格式,用CGI实现客户端与服务器端的请求和响应,Shell脚本实现CGI程序动态访问、自动更新环境参数。