改革机车乘务现行劳动组织适应铁路跨越式发展——关于在我局推行单司机值乘的探讨

从铁路跨越式发展的要求出发，分析了我局机车乘务劳动组织的现状及存在的问题，对在我局推行单司机值乘的可以解决的问题进行阐述，提出了建议和方案。

铁路多元经营旅行社动态联盟研究

通过对我国铁路多元经营旅行社优劣势的分析,论述了建立基于电子商务的铁路多元经营旅行社动态联盟的可行性,在此基础上构建基于电子商务的铁路多元经营旅行社动态联盟分阶段实施流程,并提出技术、组织和制度方面的支持保障机制。

人力资源工作分析理论在铁路企业的运用

在2014年年初中国铁路总公司工作会议上，盛光祖同志提出了“努力把铁路总公司打造成安全可控、服务优质、效益良好、管理科学的市场化、现代化、国际化的大型国有企业”的奋斗目标。这为铁路企业人力资源管理部门由“人事部”转变为“人力资源部”，从根本上起到人力资源规划、设计、开发与管理的核心作用，从而确保实现既定的奋斗目标提出了新课题。