成都高新区:有力推动更加充分更高质量就业

2019年,成都市高新区深入推进就业优先战略和更加积极的就业政策,加快推进"稳就业"工作部署,紧抓就业公共服务平台建设、就业融入创新创业、人力资源协同产业发展助力功能区建设、技能人才队伍建设、就业扶贫等工作,有力推动了辖区群众更加充分更高质量就业,得到了人社部和省人社厅领导的充分肯定。截至2019年底,全区新增城镇就业72013人,完成目标的128.2%;城镇登记失业人员再就业11755人,完成234.8%,其中就业困难人员就业4862人,完成152%;城镇登记失业率3.29%。农村富余劳动力向非农产业转移就业新增1225人,完成122.5%.

成都高新区:提升就业总量 优化就业结构 提高就业质量

今年以来,成都高新区社区发展治理和社会事业局就业处坚定不移实施就业优先战略,坚持"一手抓疫情防控、一手抓就业创业",把"稳就业"摆在更加突出位置,着力提升就业总量、优化就业结构、提高就业质量,紧抓服务平台建设、就业托底援助、就业融入双创等工作,突出抓好就业扶贫专项行动计划,确保辖区就业形势总体稳定。截至6月底,全区新增城镇就业12931人,完成年度目标的23%;城镇登记失业人员再就业5383人,完成年度目标的107.5%,其中就业困难人员就业1691人,完成年度目标的53.92%.

成都市高新区:为企业复工提供用工保障

在新冠肺炎疫情防控期间,为保障辖区重点企业用工及人员返岗,成都市高新区就业部门建立了24小时重点企业用工调度保障机制,坚持从"帮助老员工返岗"和"促进新员工招募"两个方向发力,千方百计促进重点企业复工复产。帮助老员工返岗,助力企业复工复产一是促进有序返岗。高新区就业部门指导企业通过多种方式向员工通报返岗情况,分批次安排;对区内务工人员,依托各街道、社区劳动就业和社会保障服务机构,动态掌握农民工返岗需求信息,提供出行指导,避免盲目外出。

成都高新区应对疫情影响稳定就业工作情况分析

鉴于疫情对就业的影响,所以要更大力度实施就业优先政策,坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重,全力以赴保持就业局势稳定。为进一步了解新冠肺炎疫情对成都高新区户籍居民就业的影响,动态掌握辖区就业形势,成都高新区社区发展治理和社会事业局结合全区就业失业登记管理、社保信息和四维系统劳动力就业信息,对辖区居民就业现状和企业用工情况进行了调研分析。

选择医保,无怨无悔!

1993年,踏上工作岗位不久的我来到了成都市高新区,那时我们在现在的芳草街道办事处办公,周围还是农田。社保处取得编办的机构批文也是1993年,成立之初的社保处只有4个人,机构从无到有,参保企业从零开始突破。那一时期,我从事出纳工作,对责任最朴实的理解就是登记好每个账户的日记账,管理好每一笔现金,周而复始,做到清晰和准确。

着力优化劳动力市场管理服务助推国际化营商环境建设的实践

今年以来,成都高新区以优化劳动力市场管理服务为指引,围绕“惠企利企便企”工作主线,坚持以提高服务能力水平为核心,以服务企业高质量发展为导向,着力抓好“四个环境”建设,全力打造国际化、法治化、便利化营商环境,不断增强企业的获得感和满意度,为助力打造国际化营商环境先进城市提供强大的软环境竞争力。