成都高新区:“五进”护航筑平安 因地制宜暖民心

今年以来,成都高新区社区治理和社会保障局以成都高新区参保企业、参保人员为主要对象,覆盖其所在社区、学校、农村及家庭成员,开展工伤保险政策法规、安全宣讲进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动。针对不同群体情况,因地制宜定制宣传方案,走出成都高新区工伤保险法规“五进”特色之路。据统计,在“五进”宣传中,举办7场线下活动,共有620余人参加,发放工伤预防宣传资料、工伤预防文创礼品1910余份,有效实现企业主体责任落实,职工安全技能提升,社区群众、农民群众安全意识增强,学生安全知识提高。

成都高新区:“社区+就业”激发创新创业活力

就业是民生之本、幸福之基,既事关人民群众的“钱袋子”,也是社会和谐稳定的“压舱石”。社区就业与群众的切身利益息息相关。如何将社区与就业结合,让社区就业发挥倍增效应,打通群众就业最后“关卡”,进而实现更充分更高质量就业?成都高新区探索出“社区+就业”新路径,唤起了群众就业干事的激情,激发了创新创业活力,为促发展、扩就业、惠民生注入了澎湃动力。

成都高新区:强化使命担当 密织民生保障网

在今年的四川省脱贫攻坚总结表彰大会上,成都高新区社区发展治理和社会保障局荣获"四川省脱贫攻坚先进集体"。自参与脱贫攻坚工作以来,成都高新区社区发展治理和社会保障局强化使命担当,织密民生保障网,切实开展就业扶贫、社保扶贫、医疗扶贫工作,充分发挥低保兜底、就业帮扶、基本医保、大病保险和医疗救助等政策作用,落实各项帮扶措施,牢牢坚守保基本、可持续的底线要求。

成都高新区:多管齐下 全力提升仲裁工作质效

随着产业和经济的迅速发展,成都高新区市场主体数量急剧增多,目前成都高新区市场主体已超30万户。近年来,受疫情影响,辖区众多企业尤其是中小微企业生产和经营受到一定程度冲击,导致成都高新区劳动争议仲裁案件数量急剧攀升。截至7月31日,成都高新区累计受理各类仲裁案件9334件,高居全省首位。面对案多人少的工作现状,在成都市人社局的倾力帮助和指导下,在确保办案质量的情况下,成都高新区多措并举,多管齐下,千方百计全力提升仲裁工作质效,目前已办结各类案件7866件。

成都高新区:持续推进和谐劳动关系建设

作为四川省首批和谐劳动关系综合试验示范区,成都高新区持续深入推进和谐劳动关系建设,形成了"高新313""高新企明星""工作站""大讲堂""行业劳专委"等一系列典型经验和做法。今年以来,成都高新区通过举办高新313和谐劳动关系节、高新劳动关系大讲堂等形式多样的活动,持续营造和谐劳动关系全民参与的良好氛围。

信息

成都高新区:多举措抓好疫情防控和经办服务成都高新区社区治理和社会保障局社保处多措并举,切实抓好疫情防控和经办服务。积极倡导线上办,通过QQ群、微信公众号向辖区参保对象告知社保线上办理渠道,发布社保网厅操作指南,引导群众通过“成都社保”微信公众号等渠道线上办理。做好问题咨询解答,保持咨询热线正常运行,及时回复群众诉求,解决群众难题。严格落实防控措施,引导在线下办理业务的群众有序办理业务。

社区“疫”线的守护

从2020年初到今年8月,成都先后遭遇三轮本土疫情。在去年1月开始的第一轮全市疫情防控总体战中,成都57天实现本地病例清零;2020年12月,郫都区疫情防控遭遇战,11天实现零新增;2021年7月,德尔塔病毒入侵,14天完全解封。面对突如其来的疫情,成都三年多来积累的社区发展治理势能迅速转化为社区疫情防控的强大动能,成都的反应越来越快,防控越来越准。