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后勤社会化改革中的高校后勤监管探析
被引量:
5
1
作者
尤玉军
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2008年第12期86-87,共2页
加强高校后勤监管是保证高校后勤改革方向和改革顺利进行的必然要求,是构建新型后勤保障体系的必然要求,是提高高校后勤服务质量与服务水平的重要保证。高校作为后勤监管的主体应发挥决策者、执行者、协调者、引导者、公益性保证者的作...
加强高校后勤监管是保证高校后勤改革方向和改革顺利进行的必然要求,是构建新型后勤保障体系的必然要求,是提高高校后勤服务质量与服务水平的重要保证。高校作为后勤监管的主体应发挥决策者、执行者、协调者、引导者、公益性保证者的作用、应加强后勤监管的机制建设、高校后勤监管制度体系建设,以及加强"四位一体"的高校后勤监管体系建设。同时,要增强高校后勤监管的有效性:校园后勤市场体系建设是实现有效监管的前提,理顺甲、乙方关系是实现有效监管的重要条件,实施科学的监管方式是实现有效监管的关键。
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关键词
高校
后勤社会化
后勤监管
原文传递
题名
后勤社会化改革中的高校后勤监管探析
被引量:
5
1
作者
尤玉军
机构
扬州大学后勤集团办公室主任、讲师
出处
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2008年第12期86-87,共2页
文摘
加强高校后勤监管是保证高校后勤改革方向和改革顺利进行的必然要求,是构建新型后勤保障体系的必然要求,是提高高校后勤服务质量与服务水平的重要保证。高校作为后勤监管的主体应发挥决策者、执行者、协调者、引导者、公益性保证者的作用、应加强后勤监管的机制建设、高校后勤监管制度体系建设,以及加强"四位一体"的高校后勤监管体系建设。同时,要增强高校后勤监管的有效性:校园后勤市场体系建设是实现有效监管的前提,理顺甲、乙方关系是实现有效监管的重要条件,实施科学的监管方式是实现有效监管的关键。
关键词
高校
后勤社会化
后勤监管
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
后勤社会化改革中的高校后勤监管探析
尤玉军
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2008
5
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