扬州市属6家公立医院编外人员的现状与分析

随着卫生事业的快速发展,扬州市卫生健康委直属医疗卫生单位的人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出,尤其是一些公立医院,实际开放床位数与现有编制床位数相差较大,人员编制明显不能适应卫生事业发展的需要。为了解决这一矛盾,从2002年起各单位相继开始招录编外聘用人员。

扬州市8个县(市)区基层卫生人才队伍建设现状与思考

农村基层医疗卫生机构缺乏一支稳定、专业的卫生人才队伍。与城镇相比,农村基层卫生人才数量不足、专业水平低、接受培训与实际需求脱节、流动性强等问题的存在,使得基层医疗服务质量难以提高,人才问题依然是制约农村卫生服务发展的瓶颈。作者建议从政策和经济手段调整以吸引高层次卫生人才到乡镇服务。