试点求创新 示范树标杆——扬州市就业服务体系试点示范项目建设掠影

2012年初,江苏省开始实施就业服务体系和社会保障体系(以下简称"两大体系")试点示范项目建设。扬州市接到了大学生创业园建设和人力资源配置服务网建设2个试点项目,以及农村就业创业示范县建设1个示范项目的工作任务。两年来,扬州市的这三项工作进展如何呢?又有什么样的经验做法值得推广呢?扬州市劳动就业服务中心给出了答案。

在人力资源市场建设中追求就业服务无止境

近年来，扬州市劳动就业服务管理工作始终围绕“幸福扬州”建设这个目标，开拓进取，积极创新，特别是该市人力资源市场和就业服务体系建设，已经走出了一条富有扬州特色、叫响全国的品牌道路。该市劳动就业服务工作先后被省政府、市政府表彰为“创先争优·争创群众满意的窗口服务单位先进基层党组织”、创建“群众满意基层站所示范单位”，被省人社厅表彰为省人社系统创先争优活动先进基层党组织。

稳就业、保就业 江苏扬州是这样干的

为抵制疫情带来的消极影响,全方位稳住就业形势,今年以来,江苏省扬州市人社部门坚持疫情防控和复工复产双推进,就业扶贫和乡村振兴双推进,政策落实和服务提升双推进,全力贯彻"稳就业"工作要求和"保居民就业"工作任务。全面摸底做到心中有数、施策有据数据是政策制定、措施落实的重要参考指向,为动态掌握全市企业用工、农村劳动力等数据,扬州市人社部门密切对接工信、扶贫办等部门,以周为周期,坚持复工企业清、用工情况清、返岗人数清、缺工人数清的"四清"原则,重点掌握400家调查企业的复工用工情况.

扬州市:“春风行动”年年搞 扬州今年更特色

今年,扬州市在抓好高质量就业岗位的同时,更加突出对供求双方的精准服务,可谓做足了公共就业创业服务的'大文章'。2019年'春风行动'期间举办50场专场招聘会,累计提供就业岗位5.2万个,帮助9179人实现就业。用工信息推送'点对点'与往年岗位信息推送的方式方法不同,今年扬州多管齐下,不仅充分利用好本地主流媒体进行信息推送,还与电视台合作,将电视开机画面推送为“春风行动”主题宣传。

把创业作为经济新常态下的就业常态

当前,我国经济发展进入新常态。在习总书记诠释的新常态中有一层含义是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。创新必然推动创业,必然呈现创造,创业将会是创新驱动的闪亮体现。江苏省扬州市顺时而动、顺势而为,从创业的多个维度开展各项工作,社会的创业参与率和创业满意度不断提升,促进就业的成效也逐步显现。

就业固“民生之本” 创业拓“民富之源”

去年,扬州市就业创业工作走过了不平凡的一年。从企业到劳动者,从就业困难人员到创业者,从服务对象到基层平台,无不感受到人社部门吹来的"春风"。过去的一年,就业创业工作的"四重奏",为实现"十三五"期间更高质量就业奠定了基础。

浓浓扬榆情 合作助脱贫——江苏扬州和陕西榆林“春风行动”劳务协作活动纪实

初春时节,乍暖还寒,但陕西省榆林市的劳动保障大厦里暖意浓浓。3月9日至12日,由扬州市人社局和榆林市人社局共同举办的＂2018年扬州榆林劳务协作活动＂在这里拉开序幕,相隔一千多公里的扬榆两市,搭建起了两市劳动力资源供需对接平台。据统计,活动期间,扬州市共提供就业岗位1.2万个,达成就业意向1825人,截至目前,陕西籍来扬就业人员已达209人,85人已在接受岗前培训，不日上岗。

就业援助有标准 精准帮扶显成效

10月1日，《就业援助服务规范》（以下简称《规范》）国家标准正式实施。这是人社部提出的公共就业服务领域八项标准之一，是由江苏省扬州市牵头，安徽省、湖北省、山东省等地公共就业服务机构参与制定的，也是扬州市首次牵头制定国家级的规范标准。

不让一个家庭“零就业”——江苏省仪征市完善社区平台建设促就业

在省级充分就业社区创建活动中，江苏省仪征市劳动保障局紧紧依托“金保工程”就业管理信息系统，一头连着广大劳动者，一头连着社区服务终端和用人单位，着力提升社区就业服务水平，努力实践动态消除零就业家庭的工作目标。

“三把刀”是这样打造的

"扬州三把刀"可谓历史悠久、源远流长,世代相承。它因适应民众生存需求而产生,融入民风习俗而衍化,依伴社会进步而升华,追随科技发展而创新。千百年来,"三把刀"各自沿着不同的轨迹发展变化,最终形成融为一体的独特的传统文化。如今,以"厨刀"成就的淮扬菜成为中国四大菜系之一,以"修脚刀"擦亮的"扬州沐浴"招牌高挂各大都市的浴城,以"理发刀"为标志的美容美发业得到众人的青睐。近年来,通过政府推动、政策扶持、强化培训、跟踪服务等措施,以厨刀、修脚刀和理发刀为代表的"扬州三把刀"已叫响全国、全世界,成为扬州悠久历史的又一重要载体和象征,成为全省一大特色产业,成为"全国优秀劳务品牌"。

浅谈中国失业保险制度:反思与重构

随着中国市场经济的兴盛,失业保险制度在我国得到了很大的提高,但与一些发达国家相比,还存在许多没有完善的地方。本文通过中国和日本失业保险制度之间的比较,突出体现中国失业保险制度的缺陷,反思我国失业保险制度为了适应中国高速发展的市场经济,应具备哪些必要的功能,也对中国失业保险制度的进一步完善提供了借鉴作用。

科学分析企业用工 精准施策援企稳岗

当前经济进入新常态,各类企业在正在紧锣密鼓的抓转型、求发展,在各种要素中,人力资源对转型升级起到了关键作用。扬州市结合近期开展的用工调查和近年来企业用工的特点,深入调研,深刻剖析,并提出2016年服务企业用工的措施。当前企业用工存在的问题经济下行给企业用工带来诸多困难2015年,扬州市经济增长处在合理区间,基本面保持平稳,但下行压力仍然存在,从统计部门公布的数据看,

从“打工仔”到“餐饮大王”

一个30岁的退伍军人，从打工起家，8年时间，拥有15家连锁店、一个管理公司和一个配送中心。他就是沈健——“宝宝熊”饮食餐饮连锁公司总经理、怡庐食肆总经理。此外，他还是江苏省2006年度“青春创业风云人物”“江苏省餐饮业优秀企业家”和2008北京奥运会火炬手。

中国失业保险制度的健全与完善的几点思考

失业关系到整个国家社会是否稳定快速可持续发展。随着我国市场经济地快速飞跃,目前的失业保险制度已经跟不上如此快速的发展节奏,呈现出很多的问题。