单位重组背景下的人力资源管理与服务工作

一、沟通无极限,共建心之＂家＂由于形势发展,广电网络资源整合,单位进行撤并重组时,应该如何做好人们心灵深处的思想融合呢？1.统一思想认识,缩小＂心＂的距离。广电网络的融合是城市广电发展的重大问题,是集中资源,发挥规模效应,以更好地参与市场竞争和应对＂三网融合＂的必然要求。然而。

做好人事档案管理工作之我见

一、领导重视支持是做好人事档案管理工作的关键长期以来，由于人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作，是一项并不引人注目、默默无闻的工作，因此，有些领导对人事档案工作不够重视，存在着一些认识误区。一是无关紧要的思想。认为现在使用人才重在现实表现，个人档案没有多大作用；二是无需亲为的思想。认为人事档案工作就是简单的收存材料，是档案工作人员的事情，不需要领导亲自抓；三是一般应付的思想。虽然口头上讲人事档案工作的重要性，但在实际工作中并不够重视，认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事，只要“守好摊”，人事档案不丢失，能应付外调。