根据新华书店员工特点 有效开展思想政治工作

本文围绕思想政治工作主题,根据青年员工的年龄、性别、文化程度和行业特点,有针对性地开展思想政治工作,收到较好效果。

不断发挥新华书店思想政治工作的作用

近年来,书店已从文化体制改革向经营机制改革的方向迈进,但'事业身份'、'吃皇粮',等客上门这种传统思想仍十分严重,直接影响着企业的发展,如何加强职工的思想政治工作,积极提升思想政治工作在企业发展中的作用,是当前书店职工教育面临的主要工作。因此,如何加强职工的思想政治工作教育提高思想政治工作的有效性是当前书店棘手且刻不容缓的难题。

加强思想政治工作提升企业团队竞争力

当前,新华书店是处于改革与发展中的国企,思想政治工作优势是作为深化改革、建立现代企业制度以及调动职工积极性、提高经济效益的思想和组织保证。国企思想政治工作优势是党的政治优势在国企的延伸,对企业健康发展能产生积极的影响,并转化为企业的发展力、决策力、执行力、凝聚力,从而达到提升企业团队核心竞争力,促进企业持续健康稳健发展的目标。新华书店作为推动社会主义文化繁荣兴盛,培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,对于社会主义文化建设发挥着非常重要的作用。由于当前新华书店经历体制改革,建立健全符合新形势发展需求的现代企业制度尚待完善,大部分职工是从计划经济,事业性质经改制进入新企业,职工正处于新老交替,思想上存在拖、懒、散等,工作中很多问题都亟待解决,因此,大力开展职工思想政治工作,能有效促进新华书店的团队竞争力。