现代人力资源统计的深层次思考

随着我国改革开放的逐步深入。许多中小企业如雨后春笋般成立起来,企业的管理问题成为了许多企业家关注的话题。而企业的人力资源管理是企业管理的关键环节,它在一定程度上与企业的效益密切相关。所以更加受到人们的重视。而做好这一切的先决条件之一在于实现在企业内部实现有效统计。本文首先通过对人力资源管理中统计的意义进行阐述,然后从统计学原理应用的角度进行探讨分析,最后从社区就业的方向进行实例分析,以供广大读者参考。

浅析人力资源管理中的统计运用

随着我国改革开放的逐步深入,各行各业都有了长足的发展。许多中小企业如雨后春笋般成立起来,企业的管理问题成为了许多企业家们关注的话题。而企业的人力资源管理是企业管理的关键环节,它在一定程度上与企业的效益密切相关。所以更加受到人们的重视。而做好这一切的先决条件之一在于在企业内部实现有效统计。基于此,对企业人力资源管理中统计的意义进行阐述,而后对企业人力资源管理中一些统计指标进行分析,最后从统计学原理应用的角度进行探讨,以期为推动中小企业发展提供参考。

河北省社区卫生服务站人才资源现况分析

加强社区卫生服务人才的队伍建设，提高社区卫生服务人才队伍的整体业务素质和业务水平，对于提高城市社区卫生服务质量以及增进群众健康都具有重要意义^[1]。本文结合相关调查对河北省承德市、廊坊市和张家口市社区卫生服务站人才资源的现状进行了分析，以期对社区卫生服务工作有所帮助，从而提高社区卫生服务的质量，更好地服务于社区居民。

新形势下事业单位办公室档案管理创新探究

目前,我国事业单位的档案管理工作已经进入到了十分成熟的阶段,为了能够进一步完善市场管理机制,则要认真分析新形势下事业单位的办公室档案管理工作中所存在的不足。就此通过从现实角度出发,有针对性地给出了几点创新建议,供参考。