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一条解决企业冗员的根本出路
1
作者
沈小梅
罗东海
周裕良
《经济论坛》
北大核心
1996年第14期31-32,共2页
一、目前解决企业冗员办法之不足国有企业大量冗员的存在,是国有企业缺乏市场竞争力的重要原因之一。但如何解决这一问题,还是一个亟待解决的大问题。目前,许多企业解决冗员问题的办法主要有两种,一是企业下岗职工在企业内部自行消化,...
一、目前解决企业冗员办法之不足国有企业大量冗员的存在,是国有企业缺乏市场竞争力的重要原因之一。但如何解决这一问题,还是一个亟待解决的大问题。目前,许多企业解决冗员问题的办法主要有两种,一是企业下岗职工在企业内部自行消化,二是提前退休和放长假。这两种办法都没有从根本上解决问题,只不过改变了企业负担的形式。内部消化富余职工是目前各企业实行的主要办法。
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关键词
企业冗员
企业管理
中国
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职称材料
题名
一条解决企业冗员的根本出路
1
作者
沈小梅
罗东海
周裕良
机构
承德
医学院
承德市
政府
承德市财政学校
出处
《经济论坛》
北大核心
1996年第14期31-32,共2页
文摘
一、目前解决企业冗员办法之不足国有企业大量冗员的存在,是国有企业缺乏市场竞争力的重要原因之一。但如何解决这一问题,还是一个亟待解决的大问题。目前,许多企业解决冗员问题的办法主要有两种,一是企业下岗职工在企业内部自行消化,二是提前退休和放长假。这两种办法都没有从根本上解决问题,只不过改变了企业负担的形式。内部消化富余职工是目前各企业实行的主要办法。
关键词
企业冗员
企业管理
中国
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
一条解决企业冗员的根本出路
沈小梅
罗东海
周裕良
《经济论坛》
北大核心
1996
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