工资集体协商中信息对称问题刍议

开展工资集体协商工作以来，信息不对称问题已日益引起关注。所谓工资集体协商信息不对称，是指依法参加工资集体协商过程的企业和职工作为平等地位的双方主体，在参与工资集体协商行为中，在工资集体协商的信息掌握、信息渠道的创设、获取途径、进行采信、甄别、使用、影响等方面存在着严重的不平等、不均等、企业占有和获取信息严重超过职工一方的显失公平的信息失衡状态。