组织部长要做到“三入基层”

开展“组织部长下基层”活动，是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”，扎实推进组织部门自身建设的一项重要举措。在实践活动中，通过直接参与基层的基础工作，与干部开展谈心，参与信访接待，实行结对帮扶，经过几个月工作，我切实感受到，扎实有效地推进“组织部长下基层”活动，组织部长应努力做到“三入基层”。

抚顺县:关爱困难党员和老党员不留“盲点”

为体现党组织的关怀和温暖。使老党员和生活困难党员过上一个安乐祥和的节日．抚顺县委制定下发了《关于做好春节期间走访慰问困难党员的通知》，要求各基层党组织全面了解困难党员、老党员思想生活状况，进行走访慰问，让每名困难党员和老党员都能感受到党组织的关怀和温暖。

抚顺县:采用多维立体考核方式考核干部

近年来，抚顺县委不断深化干部人事制度改革，探索实行领导班子和领导干部分类考评机制，采取“划类分组、横向对比、纵向延伸、定性定量、综合分析”的多维立体考核方式，进一步提高了干部考核工作的科学化水平.

抚顺县:在深化拓展活动中“组工干部一线行”

为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，抚顺县委组织部结合学习实践活动，将部机关16名组工干部轮流派到基层一线。通过“一线行”努力将组织部门建设成为“模范部门”，将组工干部队伍建设成为“过硬队伍”。

抚顺县全力打造党建文化“拳头品牌”

“基层组织建设年示范工程”开展以来，抚顺县充分利用党建示范点八家子村的村部、广场和村内围墙，以群众喜闻乐见的漫画、诗词、标语、图板等形式，打造别具特色的党建文化。

抚顺县吹响“阵地建设”冲锋号

抚顺县将村级组织活动场所标准化建设作为书记工程、民心工程，按照抚顺市委的要求，全力打造外观统一、功能齐全、设施完备、利民便民、服务到位的农村开放性综合服务阵地，切实提高农村基层组织服务群众的能力和水平。

抚顺县多措并举 加强乡镇党委书记队伍建设

抚顺县委高度重视基层干部队伍建设,在选拔培养、教育培训、激励关怀、管理监督上下工夫,全面提高乡镇党委书记履行职责能力,为全县发展稳定提供坚强的组织保证。

抚顺县:用“活”基层党小组

2006年以来，抚顺县通过推进村级党建体制改革，在全县备行政村科学设置党小组，通过发挥好党小组作用，为村级党组织和党员在新农村建设中更好地发挥作用搭建了平台，收到了较好的效果。

抚顺县三措并举为困难党员“增氧输血”

抚顺县坚持标本兼治，采取思想引导、结对帮扶和提升素质三项举措关爱帮扶困难党员，成效显著。

抚顺县:扎实培养大学生村官

抚顺县委从“大学毕业生村官”（以下简称“大学生村官”）的实际出发，加强对“大学生村官”的服务、培养和管理，帮助“大学生村官”迅速成长。

抚顺县发挥党建网络“推进器”作用

抚顺县委积极打造网络平台，发挥党建网络“推进器”作用，促进党建工作取得实效。

“三维课堂”提升干部教育培训质效

近年来,抚顺县委组织部积极探索干部教育培训新模式,着力打造“现场课堂”“云端课堂”“实践课堂”,多维度提升教育培训质效,开启更加开放、更具活力、更有实效的新时代基层干部教育培训新局面。“现场课堂”固魂,增强培训感染力。抚顺县充分挖掘整合县内资源,创新现场教学载体,合力打造具有抚顺县特色的现场教学品牌。

“四项措施”打造党建品牌

今年年初以来，抚顺县坚持抓重点、办实事、求实效，实施“四项措施”，创新基层党建工作载体，提升农村基层党建科学化水平，努力打造“党建品牌”。引领发展。打造“富民党建”。大力培养致富能力强、科技素质高的年轻人入党，通过致富能人的带头示范、技术人才的精心指导，探索实行“管理型”和“发展型”两条线运作模式。

把好“阳光选人”第一关

抚顺县在规范干部选拔任用初始提名工作中，从破解谁提名、提谁名、怎么提等难题入手，切实将口碑好、能力强、重实干的基层干部选拔到领导岗位，从源头上提高选人用人公信度。

实施“户联网”工程 创新农村社会管理模式

为推动经济发展，营造和谐稳定环境，今年以来，抚顺县以石文镇八家子村为试点，在全县范围内推广实施“户联网”工程，进一步加强全县基层组织建设，创新农村社会管理模式。

党建助推村级集体经济发展

近年来,抚顺县发挥农村基层党组织领导作用,发展壮大村级集体经济取得了良好效果。抚顺县有95个行政村、225个自然屯,总人口11.4万,其中农业人口10.4万。为了更好地打赢打好脱贫攻坚战,发展壮大村级集体经济、助推乡村振兴,抚顺县研究出台了《抚顺县关于增加扶持村级集体经济发展奖补资金的使用办法》《抚顺县发展城郊型特色农业扶持政策》等相关措施。

“一审一鉴一交接”让换届实现“三清”

在今年的村“两委”换届中，抚顺县创新实施“一审一鉴一交接”制度，从严、从细、从实管理“人、钱、事”，力争实现经济账目清、任期表现清、工作责任清。

“四台并驱”助推网络党建全面提速

抚顺县顺应党建形势发展需求，积极探索、深入实践，将现代网络信息技术导入基层党务管理，做强“网络办公平台、网络教育平台、网络互动平台、网络宣传平台”四个网络阵地，切实提高基层党务工作质量和效率，全力推进党建上网工程。

村企共建 互助共赢

2014年年初以来，抚顺县积极探索村企共建新模式，按照以企带村、以村促企，资源共享、互助共赢的原则，探索建立“农村＋企业”互助共建机制，切实加强村企共建，推动企业发展、农村稳定。村企携手，建立联建机制。由县委组织部牵头，组织宣传、民政、农发、新农村建设办公室等相关部门，在深入乡村广泛开展调研的基础上，依托乡镇党委，周密筹划，启动了“村企互助”工程。全县各村党组织积极响应，找准互助对象，细化互助项目，建立互助互帮机制，致力于构建全方位、多层次、村企联动互促的基层党建新格局。互助内容主要包括：村党组织帮助企业开展党建活动，为企业生产创造良好的社会环境，并在企业用水、用电、用地、用工、行路等方面全力提供方便，帮助企业化解与村民的矛盾纠纷；企业安排相关人员到村任职，参与村务管理，帮助村里发展经济，利用自身优势培训新型农民。目前，已有63家非公企业与村党组织结成了互助对子，有13名企业人员进村任职，帮助村里解决相关问题。