抚顺市新抚区换届纪律教育形式新颖

为了保证换届工作顺利进行，抚顺市新抚区坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取四项措施，把严肃换届纪律的各项任务落到实处，确保换届环境风清气正。

“三方覆盖”推进基层党组织建设

抚顺市新抚区基层党建工作指导站针对辖区基层党组织分散、中小企业量大面广的实际情况，坚持触角前移，积极发挥“传帮带”作用，全面推进基层党组织建设。覆盖农民合作社。变“政策传递”为“致富引导”。针对农民创业致富的愿望，指导后邓村鑫永盛花卉、南花园村蔬菜种植等3个农民专业合作社成立党支部，充分发挥政治引领、协调服务、组织发动等作用，使党建与农村经济发展融为一体。

抚顺市新抚区“三送”助力 守望相助 精准扶贫

2017年以来．抚倾市新抚区积极号召全区各级党员干部，开展以“守望相助精准扶贫”为主题实践活动，将党的关怀与精准帮扶相结合，用关爱、温暖、政策帮扶困难党员、群众，切实增强党员荣誉感、

辽宁省抚顺市新抚区：“四多”考察防止“带病提拔”

新抚区从“多接触、多谈话、多联系、多数据”四个方面做好干部“日常体检”，将“带病”干部堵在“楼梯口”。

尊重传统 加快文化人才队伍建设

党的十七届六中全会站在建设社会主义文化强国和推动社会主义文化大发展大繁荣的高度，提出了“建设优秀传统文化传承体系”的指导思想，要求“全面认识祖国传统文化，取其精华、去其糟粕，古为今用、推陈出新，坚持保护利用、普及弘扬并重，加强对优秀传统文化思想价值的挖掘和阐发，维护民族文化基本元素，使优秀传统文化成为新时代鼓舞人民前进的精神力量”。

整合有效资源 创设多种载体

近年来，抚顺市新抚区不断探索和加强基层文化阵地建设的新思路、新举措，充分发挥文化的凝聚力和激励作用，努力开拓基层组织文化创新工作的内生动力，为推动新抚区经济社会的创新转型和跨越发展提供源源不断的智力支持。

采取“三不”措施 打造区域人才高地

近几年来，抚顺市新抚区采取多种措施，打破地域限制，采取“三不”措施，加大人才的开发、培养和使用力度，有力推动了全区经济和社会事业的全面发展。

打好“五张牌” 加强流动党员管理

抚顺市新抚区针对流动党员分布散、流动性强的特点，实施五项招法，打好“五张牌”，不断加强流动党员管理． 打好信息牌。建立流动党员电子信息数据库，确保流动党员情况底子清、数据新、资料实。截至目前，全区280余名流动党员全部录入数据库，通过网络直接联系的达80％以上。针对流动党员中青年人比例较高的特点，开通流动党员专用“QQ”、“电子邮箱”，及时为流动党员提供各种帮助和服务。

加强督导 确保领导干部下基层显实效

为了进一步加强对党员领导干部下基层活动的督查和指导，近日，抚顺市新抚区成立了党员领导干部下基层活动督导小组办公室，开展对党员领导干部下基层的监督和指导，确保党员领导干部下基层活动能够深入开展，取得实效。

请您评刊

在我办公桌上摆放着整整齐齐的一摞《共产党员》杂志，每一期，同事们都会细细品渎，犹如驾一叶扁舟，尽情地遨游在知识的海洋中……

加强公务员职业道德建设的现实意义

公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其职业道德规范是社会的主体性道德规范，在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。新时期加强公务员的职业道德建设显得尤为意义重大。 一是加强党性修养的需要。加强党性修养，最重要的是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保有一颗忱之心，坚持“权为民所用、利为民所谋”，用正确的权力导实践。

正本溯源方能以最佳状态迎接法治大考

“领导干部要做尊法、学法、守法、用法的模范，带动全党全国一起努力，在建设中国特色社会主义法冶体系、建设社会主义法治国家上不断见到新成效。”习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上发表的重要讲话，传递出了党员干部作为全面推进依法治国的“关键少数”，必须以身作则、率先垂范，才能以最佳状态迎接“法治大考”的鲜明信号。

“四个从严”打造管理监督干部“升级版”

抚顺市新抚区认真落实中央和省、市委从严从实管理监督干部的相关要求，坚持“从严”固本，分别从“教育培训、选任考核、问责追究、合力监督”四个方面打造管理监督干部模式“升级版”，促进干部履职尽责、干事担当。