抚顺市顺城区:扎实推进学习型党组织建设

抚顺市顺城区委认真落实中央和省、市委要求,从抓核心、打基础、强主体、建制度四方面入手,扎实推进学习型党组织建设。

抚顺市顺城区:实施“百名大学生”工程

近年来，抚顺市顺城区委着眼全区经济和城乡建设发展的需求，着眼未来5～10年干部人才队伍建设的需要，把引才、育才、用才工作纳入重要议事日程，启动了“百名大学生”工程，广泛引进、培养和使用高学历年轻人才，为实现可持续发展提供强有力的人才保障。

顺城区紧扣三条主线扎实开展创先争优活动

创先争优活动开展以来，抚顺市顺城区结合实际，紧紧围绕“推动科学发展、加快顺城振兴”主题，紧扣三条主线，全面推动创先争优活动扎实有序开展。

创新积极分子培训模式 严把党员入口关

5月29日下午2点，抚顺市顺城区314名入党积极分子，打着入党积极分子服务队大旗，排着整齐的队列来到长春街道安居社区参加区委组织部安排的社会实践活动。大家冒着近30摄氏度的高温清理绿地中的杂草，清理楼道和墙面上的小招贴，捡拾地面垃圾等。

小日记大作为

党的群众路线教育实践活动开艮以来，抚顺市顺城区为了促进干部真心服务群众，确实转变作风，为每名下基层党员干部配发了“民情日记”，并精心设计日记：内容在推动党员干部下基层、惠民生、转作风中发挥了巨大作用。

充分运用网络平台 践行监督执纪“四种形态”

顺城区纪委持续深化“三转”，充分运用监督执纪网络平台践行“四种形态”，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，实现了依托信息化监督渠道推进纪检监察机关聚焦主责主业、强化监督执纪工作新格局。

整合资源 将村级活动场所建成“六个中心”

抚顺市顺城区委紧密围绕社会主义新农村建设，充分整合挖掘村级活动场所资源，拓展村级组织办公活动场所“一室多能”的综合服务效能。使其成为村干部工作的平台、党员活动的中心和群众办事的窗口。

党员业主的奉献情怀

按照中组部《关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作的通知》的要求，抚顺市顺城区委迅速发动全区各级党组织和党员积极投入到支援抗震救灾工作中。在缴纳“特殊党费”的群体中，非公企业党员业主显得尤为突出。虽然所在的企业已经捐款，但当他们接到区委关于缴纳“特殊党费”的号召后，

“幸福党建”释放活力和能效

近年来,抚顺市顺城区坚决贯彻落实上级指示要求,牢固树立城市大党建工作理念,创新实施"123458"党建高峰项目工程,城市"幸福党建"活力和效能不断释放,全区基层党建质量和水平不断提升。"一张蓝图"绘到底布局党建"峰景线"顺城区委组织部在深入调研、摸清家底的基础上,发挥优势、整合资源,分析研判、调整完善,逐步形成了“123458”全区城市基层党建整体思路和总体规划。

深受欢迎的“五老”宣讲队

在学习实践科学发展观活动中．抚顺市顺城区新华街道组建了以老党员、老干部、老专家、老教师、老模范为主要成员的学习实践活动“五老”宣讲队，深入机关、社区、企业进行宣讲，受到了党员群众的普遍欢迎。为确保宣讲活动规范、高效、顺利开展，街道党工委着重做好以下四个方面的工作：

“三入”困难家庭 送上党组织关爱

在开展“党员干部走进千家万户”实践活动中，抚顺市顺城区党员干部深入困难家庭为群众排忧解难，做到了“身入、心入、情入”，使党员深受教育，让群众感受到了温暖和真情。

锻造坚强领导班子很关键

领导班子是一个地方、一个单位的"火车头",建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。习近平总书记曾经指出,"各级领导干部特别是高级干部要炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起党和人民赋予的政治责任"。

建立帮扶机制 关爱困难党员

为切实帮助困难党员解决生严主活困难，使他们感受到党组织的温暖，2006年以来，抚顺市顺城区委积极探索建立困难党员党内帮扶机制，取得了较好成效。

做讲诚信、懂规矩、守纪律的表率

最近．习近平总书记在视．察辽宁时提出了“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求。我认为，这三句话是对党员干部增强党性、立德立行立政的根本。这短短的九个字，言简意赅，切中要害。每名党员干部都要时刻牢记这一要求，时时戴好党性这个“紧箍咒”，以良好的作风履行好自己的职责。

“双述双评”:加强社区干部队伍建设的新路子

针对个别社区班子整体合力不强，服务群众意识较差等实际问题，抚顺市顺城区委借鉴农村干部“双述双评”工作的经验做法，在全区社区干部中推行了“双述双评”制度，探索出一条加强社区干部队伍建设的新路子。

善用信息化监督渠道 忠诚履行监督执纪职责

顺城区纪委全面依托信息化监督渠道，精准运用“四种形态”，强化监督执纪问责。

制订“三项举措” 预防“三唯”取人

随着干部人事制度改革的不断深入,一些地区在选人用人工作中暴露出唯票取人、唯考取人、唯年轻取人的＂三唯＂弊端。抚顺市顺城区委组织部针对这种现象出台了三项举措,有效地预防了＂三唯＂取人现象,实现了选人用人的公正公平。

公文写作的实践与思考

作为机关事业单位办公室一项重要的职能性工作,公文写作历来受到人们的高度重视,但是,公文写作也会给人们带来一种畏惧感,从某种角度来讲,公文写作也是一项非常细致的而且具有创造性的脑力劳动,而且其写作速度和质量要求也比较高,怎样在短时间内完成高质量的公文,是所有从事文秘工作人员所要思考的问题。基于此,本文针对相关问题进行分析,以供参考。

探究如何提高公文的写作技巧

在当前社会环境下,不论是担负行政管理、党务管理、军事管理的机关人员,还是从事经济管理、企业管理的办公室人员,都离不开公文这一工具。从我国公文写作的发展来看,写作队伍的不断壮大以及人员素质的快速提升,为公文工作的规范化、制度化、科学化提供了重要条件。与此同时,公文写作的重视程度得到大幅提升,甚至成为一种热门的职业,这让不少从事公文写作的人员开始思考如何从思想层面与业务能力层面提升自我,掌握更加实用的公文写作技巧,逐步提升公文写作能力。

发展个体和私营经济存在的问题及对策

党的十五大报告明确指出:“非公在制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。这对满足人们多样化的需要,增加就业,促进国民经济的发展有重要作用。”这一论述体现了党和国家鼓励非公有制经济发展的指导思想。 个体、私营经济已成为各地经济发展的重要增长点,为贯彻落实好十五大精神,切实加快个体、私营经济发展,在当前迫切需要解决在发展个体、私营经济中存在的问题,拿出对策,强化政策措施。 一、当前个体、私营经济发展中存在的问题 1.“铺天盖地”的粗放式扩张,为以后个体和私营经济向更高层次的发展留下了“暗伤”。近几年,由于我们对非公有制经济的重新定位。