企业人力资源激励作用的思考

文章从企业为什么引入激励机制入手,阐述了要以员工的切身需要为前提进行有效激励,并且用科学的评价体系来保障激励机制的有效实施,根据不同企业的规模、特点、企业文化等方面选择适合的激励机制,并对激励中容易出现的误区进行了阐述。

谈工会在加强和创新社会管理中的作用

工会在加强和创新社会管理中面临着机遇和挑战，工会组织要认识到在加强和创新社会管理中所肩负的重要责任，准确把握工会组织代表广大职工参与社会管理的切入点和着力点，要充分发挥工会网络健全，联系职工紧密的优势，在推动社会的和谐发展、培育公民意识等方面要起到更加积极的作用。