高职招生宣传工作的实践探索和体会

高职招生不同于一般普通高校的招生。从某种意义上说，宣传工作的好坏将决定高职招生工作的成败。高职学校如何宣传自己，让社会，考生、家长了解高职教育、信任学校，从而获得更多的考生报考是一个值得研究的课题。本文结合笔者所在的浙江经贸职业技术学院近十年来高职招生工作的实践，就如何做好高职招生宣传工作谈一点粗浅的体会。

高职院校就业指导课程建设的反思及对策

目前，高职院校就业指导课在教学安排、教学内容、教学形式和师资队伍建设等方面存在一些问题和不足。这些问题的成因是对就业指导内容和目的的理解有误，对就业指导含义的理解狭窄，将“就业指导工作”与“就业指导课”这两个概念混为一谈。就业指导作为一门课程在大多数学校都没有归入教学口。文章结合浙江经贸职业技术学院近几年来的实践，提出了高职院校广义就业指导（职业发展与就业指导）课程建设的对策。

建构应用型本科高校“三全”就业创业育人体系

在"最难就业季"已经成为高校毕业生就业工作新常态的大环境下,就业结构性矛盾和高校毕业生就业创业指导服务工作中存在的缺位和不完善等问题是高校毕业生就业难的主要原因。应用型本科高校要通过创新建构以"全过程的职业发展和就职服务教育引导体系,全覆盖的精细化就业指导服务体系,全员化的职业发展与就业服务支持体系"为主要内容的"三全"就业创业育人工作体系,将学校的育人工作与职业发展教育和就业创业指导服务工作紧紧围绕在促进学生职业发展和顺利走向社会这一共同目标上,实现既破解应用型本科高校的大学生就业难题,又全面提高学校人才培养质量的目标。

基于诚信理念的高职高专招生之研究——以广西东方外语职业学院为例

诚信是社会道德规范体系的基础和根本,是社会主义各项事业开展的基本原则。诚信招生是维护教育公平确保教育品质的基础和保障,是全面深入推进教育部高校招生"阳光工程"的具体要求,基于诚信理念,以广西东方外语职业学院为个案,开展诚信招生分析研究,提出高职高专院校诚信招生的"十不"举措。

大学生就业指导工作的现状与对策

“双向选择”、“自主择业”的就业方式使得就业指导工作日益重要。根据就业形势的需要 ,大学生就业指导工作应转变观念、构建大学就业指导服务体系、拓宽就业指导工作的内容以及扩展大学生就业指导工作的时空。

提高大学生就业力视角下的高校职业生涯规划教学模式研究

职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败.我国各高校对职业生涯规划教育的重视度日益增强,从转变培养目标、加强职业生涯教育、落实实践性教学等方面来提升大学生就业能力.结合组织对大学生就业力评价,对我国现行职业生涯规划教学存在的局限性因素进行分析,对我国高校职业生涯规划教学模式进行探讨研究.

基于提高就业竞争力的高校职业指导改革

高校职业指导是培养我国社会主义现代化建设者和接班人的重要桥梁和纽带,是高等教育改革的重要环节之一。通过对我国高校职业指导的现状进行审视和分析,指出单纯从事就业指导服务的我国现行高校职业指导的局限性,从而提出对我国高校职业指导进行改革的若干措施。

少数民族大学生就业难的成因分析及解决对策

大学生就业难,是当今社会一个日益凸显的问题,少数民族大学毕业生就业难,则更是不争之事实,其深层次原因一方面在于学校、社会、用人单位在对少数民族大学生的培养、指导及就业服务工作中存在不足;另一方面少数民族大学毕业生自身方面还存在诸多原因。因此解决少数民族毕业生就业难问题,从根本上讲,必须通过政府、学校、用人单位及大学生自身等各方面的努力才能得到逐步解决。

浅析女大学毕业生的就业分类指导

女大学毕业生具有一定的特殊性,对她们进行就业指导就是对其选择职业的过程进行指导和帮助,其方法不应是千篇一律的,而必须采取有效的分类指导方法,这是提高就业指导工作效率最有效的方法和途径。

职业生涯规划下的高职学院学生就业指导方法

在当今社会环境下,就业形势越来越严峻,传统的教育模式已经发生了巨大的变化,就业方式也随之发生变化,在这种情况下,职业生涯规划就日益重要。本文提出了在职业生涯规划理念的指导下,如何开展高职学院学生就业指导工作。主要介绍了职业生涯规划的含义、重要性,并给出了高职院校就业工作的现状、存在问题等的分析,提出了以职业生涯规划这种理念来指导开展高职学院就业工作的方法和途径。

医学专科院校大学生就业压力的阶段性特点及应对方式

当前医学专科生就业压力及其应对方式呈现出如下阶段性特点:大一入学适应期时由于对自我和专业认识模糊而产生的择业不确定性忧虑,应对方式以逃避、回避和幻想为主;大二探索期时由于舍弃还是坚持专业的矛盾而产生的职业定位困惑,应对方式以提高素质和自责为主;大三定向期时因求职受挫或家庭资源缺乏而产生的就业焦虑感,应对方式主要以降低就业期望、寻求帮助和搜集信息等为主。针对当前医学专科生就业压力的特点,应引导医学专科生降低就业期望、拓宽就业市场;分阶段、有针对性地进行职业生涯辅导;构建社会支持系统。

高校毕业生就业困境与就业服务体系研究

在金融危机席卷全球,高校扩招的形势下,做好毕业生就业指导工作的意义显得尤为重要。高校毕业生就业面临着种种问题,深入研究应对当前严峻的就业形势,可以为我国高校毕业生就业指导工作服务体系的构建提供借鉴。

从思想政治理论课的调查问卷中拷问高职大学生的就业核心能力

就业的本质是社会对求职者素质的需要和认可。大学生是否具备社会需要和认可的素质便成了就业的重要因素。在我国经济正处于快速发展、各行各业都需要大量人才的时期,大学生出现就业难显然不是正常现象;而素质的缺失是就业难的关键因素。笔者试图从一份思想政治理论课的调查问卷中拷问大学生的素质,以期在思想政治理论课的教学中培养大学生的就业核心能力,提高他们日后在就业市场的竞争能力。

当前大学生就业面临的挑战与对策

2008年世界金融的一场浩劫——由美国次贷危机而引起的全球金融危机为世界各国的经济发展带来了很大的影响。由于金融危机具有自身的特性，使得金融危机之后的两年多的时间，世界各国依然被笼罩在金融危机的阴影之下，更有经济学家将此时期称之为“后经济危机时代”。此次金融危机对经济造成了极大地创伤，直接导致的后果就是人力资源供大于求，有很多企业因此而进行了裁员。对此，大学生就业的形势就呈现出“难上加难”的境地。本文就是首先对“后经济危机时代”背景下的大学生就业存在的挑战进行分析，然后提出重要的对此，即加强当前大学生职业生涯规划。

高职院校个性化就业指导的内涵与实施对策

个性化就业指导是针对学生的兴趣爱好及个性特点进行就业的专业性、针对性培养。文章针对目前高职院校个性化就业指导中存在的诸多问题,在对个性化就业指导进行详细阐述的基础上,根据实践经验提出一系列的解决思路和方法。

乡村振兴背景下大学生返乡创业就业的束缚与路径选择

农业为国之根本,农业、农村、农民三农事业是党和历届政府工作的重中之重。党的十九大明确提出"实施乡村振兴战略",本文借此背景来分析目前农村的人力现状,分析大学生就业问题,明确大学生返乡创业就业既是机遇又是历史使命,并针对束缚大学生返乡创业就业的制约因素,提出健全政策软环境,积极搭建创业平台等的引导和促进路径。

高职院校英语专业毕业生就业情况分析及对策研究——以漳州职业技术学院为例

英语在国际商贸、旅游、互联网交流以及科学技术等各个领域的交流合作中发挥着巨大的作用,用人单位对人们的英语水平要求越来越高,导致高校英语专业毕业生就业难度加大,特别是身处本科院校和非英语专业毕业生双重压力之间的高职英语专业毕业生。针对当前高职英语专业毕业生面临的就业压力,探究影响高职英语专业毕业生就业的相关因素,以漳州职业技术学院2016届英语专业毕业生的就业情况为例进行深入分析,探讨了应对当前就业形势的策略,以期为高职英语专业的毕业生就业和高职院校人才培养以及就业指导工作提供一定的参考。

通过SYB创业培训课程提高高校毕业生的就业质量

高校大学生是国家宝贵的人才资源,他们的就业问题牵动着千家万户,而创业是就业之源,是实现更高就业质量的有效途径之一。将SYB创业培训课程引入大学生创业教育具有积极的现实意义,能促成更多大学生自主创业,从而实现更高质量的就业。文章分析了高校实施大学生SYB培训的必要性,并就高校如何实施大学生SYB培训提出了建议。

民办高校大学生就业指导课教学存在的问题分析及对策

就业指导是帮助大学生顺利就业的重要手段。文章分析了民办高校大学生就业指导课教学存在的问题,并提出提高民办高校大学生就业指导课教学质量的对策:高度重视就业指导课建设;突出重点,增强就业指导课程内容的系统性;丰富就业指导课的教学方式方法;加强就业指导师资队伍建设。

提高民办高校毕业生就业质量工作策略初探--以广东培正学院为例

高校毕业生就业工作是民生之本、民安之策,毕业生就业质量则是毕业生就业质量是衡量学校人才培养质量的重要指标,代表着高校教育教学和人才培养质量,是高校立足于社会的基本标尺。如何在稳定就业数量的同时提升毕业生就业质量,是许多高校努力的方向和目标。本文以广东培正学院为例,研究在社会经济发展新常态下高校毕业生就业创业工作面临机遇和挑战的情况下,为实现毕业生就业数量和质量双提升的目标所做出的各种工作举措。