招远市委编办“三点发力”为科技创新发展提供机构编制保障

一是调整优化机构职能配置。对黄金、清洁能源等7大重点科技产业领域履职情况进行效益评估,根据评估结果调整优化科技部门机构编制事项,增设专门业务科室,进一步明确科技部门统筹推进科技体制创新主责主业。

招远构建“五位一体”基层治理体系

山东省招远市委编办以加强党的全面领导为核心,构建集审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一张网、指挥调度一中心“五位一体”的治理体系,全力提升基层运转效能。一是聚焦党建融合“一核引领”,推动组织架构更加协同。构建“镇(街)党(工)委-村(社区)党委-网格党小组-党员中心户”四级联动组织设置,一体推进党建融合发展、网格化治理、安全生产等工作,确保党对基层治理的领导无空白地带、无缺位错位。统一设置党政办公室、党建工作办公室等专责机构,负责具体党政事务。为镇街配备专职党务工作者,把党的组织触角延伸到基层末端。二是聚焦便民利企“一窗受理”,推动政务服务更加精细。整合基层行政审批和公共服务,将养老保险、卫生健康等295项政务服务事项“应沉尽沉”至镇街实行“一窗式受理”。加快推动“互联网+政务服务”向基层延伸,大力推行帮办、代办服务和电子证照、电子签章应用,实现“小事不出村、大事不出镇”。三是聚焦赋权赋能“一呼百应”,推动综合执法更加高效。建设镇街综合执法平台,实行“镇街领导班子牵头、派驻执法人员进驻、镇执法人员配合”的运转模式,统筹协调市场监管、公安、生态环境、司法等6部门,实行“1+6+N”联合执法,并探索“县属双管镇用”,推动40余名县级执法人员下沉镇街调度管理。

智慧农业赋能乡村振兴发展

文章分析了智慧农业赋能乡村振兴的发展背景,并对智慧农业推进乡村振兴发展的优势进行了强调。在此基础上,提出了一系列依托智慧农业发展乡村振兴的具体路径与实施要点,包括重点推进农田管理数字化发展、着力促进育种创新精准化发展、加速实现农机作业智能化发展、切实落实农业种植科学化发展,以助力乡村振兴战略的实施。

中国金都·山东招远将举办第六届黄金节

“中国金都·山东招远第六届黄金节暨第十届黄金珠宝首饰展销会”，将于2012年8月27日至30日在山招远举行。本届黄金节将以“打造中国金都‘金’名片、建设富美文明新招远”为目标，以“推动黄金文化大发展大繁荣”为主题，秉持“文化搭台、经济唱戏”的思路，通过开展一系列经贸、旅游、文体活动，进一步激发经济发展活力，叫响“中国金都·山东招远”城市品牌。

强化民生保障 深化管理创新 全面建设“殷实小康、和谐金都”新招远

在“十二五”开局之年．中央提出了加强和创新社会管理的新课题，将其提到一个前所未有的战略高度。社会管理，说到底是对人的管理和服务．因此，加强和创新社会管理，从根本上就是要不遗余力地保障和改善民生。今年以来，招远结合实际提出以科学发展观为指导，

招远市涌现出近千个种植业大户

近几年,招远市采取多种形式,大力推行土地规模经营,全市涌现出经营40亩以上土地的种植业大户近千个,经营面积达到6万多亩,形成了粮食、花生、果品、蔬菜、花卉、苗木、药材等十大农业基地,粮食产量逐年提高,农民收入大幅度增加。93年全市粮食总产达到3.34亿公斤,农村经济总收入达到71.7亿元,农民人均纯收入达到1438元。今年1—7月份,第一产业增加值达到2.1亿元,比去年同期增长10.5%。

加大农村改革力度 培育新型市场体系——招远市农村市场体系建设试验调查

1995年,招远市从建立完善社会主义市场经济体制的高度出发,着眼于构筑现代农业大市场、大流通的市场体系,强化硬件设施投入,探索发展新的市场交易方式,规范完善市场管理,深化土地改革,壮大流通队伍,逐步建立起一个要素较齐全、功能较完备的开放式的农村市场体系,推动了全市社会和经济的快速发展。1995年,国民生产总值达到60.6亿元,比上年增长28％;农村经济总收入达到165亿元,农民人均纯收入2418元,分别比上年增长26.4％和28.5％;建成小康乡(镇)10个,小康村620个,分别占总数的58％和85％。

招远市乡镇企业强化技改再造优势

近年来,山东省招远市把技术改造作为推动乡镇企业加速发展的战略性措施,取得显著成效。1993年,全市乡镇企业完成产值71.3亿元,实现利润6.17亿元,分别比上年增长135.6%和144.8%,实现了速度和效益同步增长。在技术改造方面,他们的主要做法是:一是突出重点抓技改。针对乡镇企业"群山多、主峰少",一般多、拳头少的弱点。

第三轮修志初探——以招远市为例

本文以招远市为例对第三轮修志进行了初步探索,重点探索修志队伍培训、资料收集和志稿质量提高三个方面。修志队伍培训从本单位修志人员培训和供稿单位撰稿人员培训两个方面着手;资料收集重点谈了目前现有的文献资料收集,包括断限内地方综合年鉴、地方改革开放实录、地方大事记以及村志资料收集;志稿质量提高从理清资料脉络、处理好详略关系、发掘利用典型资料、增加图表体裁运用以及语言灵活运用等五个方面进行探讨。

三产融合的实现路径分析——以招远市为例

三产融合,绝不是简单的拼盘,不仅要“融”更要“合”,要做到三产之间你中有我我中有你,相宜相生,共同促进发展。要立足每个产业的自身优势做文章,在扩大优势的基础上需找彼此之间关联发展的内生动力,从而实现融合发展。

招远市养老服务体系建设研究

招远市已经初步建成了居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为主体、医养相结合的养老服务体系，同时养老服务体系也面临一些突出问题，主要表现为：养老服务专业人员较少、养老机制不健全、服务支持体系不完善等。在全面建成小康社会决胜阶段，需要加快养老服务体系建设，努力实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。

招远市工业经济发展调查与思考

努力促进全市工业经济保持中高速增长、向中高端迈进，是招远市经济社会全面发展中的一项重大任务。

关于招远市乡村人才振兴的调查与研究

人才是实现乡村振兴的关键要素。习近平总书记就明确指出:“推动乡村人才振兴,要把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。”乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推动力。

招远市农业信息服务体系建设对策研究

在招远市建立农业信息服务体系不仅是必要的,而且是一项紧迫的任务。要搞好招远市农业信息服务体系建设,必须确定正确的指导思想、总体目标和发展阶段,必须弄清主要内容和基本指标,必须找准问题之所在,然后找出解决问题的对策及原则。

招远市农村社区建设调查与思考

我们要顺应农民群众过上更加美好生活的新期待,增强做好农村社区建设工作的责任感和紧迫感,深入推进农村社区建设和管理工作。

招远市企业家队伍建设问题研究

企业家是社会财富创造活动的领导者,是创新发展、转型升级的主力军,是企业高质量发展的灵魂和旗帜。培养造就一支优秀的企业家队伍,是企业发展壮大的核心动力,是经济社会发展的迫切需要,是企业人才队伍建设的重中之重。本文通过对招远市企业家队伍的现状分析,提出企业家队伍建设过程中存在的问题,并对做好我市企业家队伍建设提出对策和建议。

论农村基层治理体系的重构——以山东招远市党建融合发展区为例

基层治理体系重构是新时代治理体系和治理能力现代化的要求,招远市党建融合发展区的制度改革恰恰回应了这一要求,通过镇村之间的“中间层级政府”的设置,通过发展区党委实体化运行科学地进行了治理机制创新,同时通过党支部领办合作社和党员联户有效地调整了国家与农民的关系。

“十四五”时期招远市加快发展现代农业产业体系对策建议

“十四五”时期是全面振兴乡村、构建新发展格局的重要阶段。招远市农业发展需要在补短板、扬优势和促融合三方面齐抓共管,抓住“智能”、“质量”、“融合”,打造高质高效的农业产业体系。