论管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建中的策略

随着社会发展步伐的不断加快,事业单位的职能也发生了巨大的变化,不再仅仅肩负着管理职能,而是实现了管理与服务职能的并存。在这种大环境下,很多事业单位开始不断加强自身内部控制管理。管理会计作为事业单位的管理手段之一,很多单位引入管理会计后在管理质量提升上都取得了一定的效果。基于事业单位管理会计对于绩效考核评价体系构建进行深入讨论,阐述了管理会计和事业单位绩效考核评价体系的相关概念,提出管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建中所起到的积极作用,指出现阶段管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建应用过程中所存在的不足,针对以上问题提出几点策略,希望能够起到促进管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建的作用,为事业单位稳健发展提供一定的保障。

论《政府会计准则》视角下的事业单位内部控制建设

近年来,我国经济与社会发展进入了新常态,同时我国正在进行政治经济体制改革。事业单位具有公益性,为了适应新形势的发展应不断加强管理,完善内部控制建设。当前,我国事业单位内部控制建设存在诸多问题,事业单位实施《政府会计准则》,对其内部控制建设提出了更高的要求,事业单位应根据新会计准则进行会计处理,加强内控管理制度建设。本文首先阐述了实施《政府会计准则》对事业单位内部控制建设的影响,之后分析了事业单位内部控制建设存在的问题,最后提出事业单位加强内部控制建设的对策,以期促进事业单位持续稳定的发展。

国企改革背景下企业财务会计的风险与规避

在我国市场化进程日益加快的新形势下,国有企业顺应时代潮流,正在稳步推进混合所有制改革。在这史无前例的变革过程中,势必会对企业的财务管理和会计工作造成一定程度的冲击和影响。控制和规避企业财务会计风险,对企业持续稳定发展具有重大意义。在特定历史环境下,国有企业自身存在的一些与市场经济规律相违背的一系列问题,使得企业财务会计风险有加剧的趋势。基于此,本文从国企改革背景的理论阐述出发,探讨国有企业的财务会计风险表现与特征,对财务会计风险管控的现状与问题进行分析,在此基础上探讨采取什么样的方法措施,能够使企业有效规避或者降低财务会计风险。旨在为加强国有企业财务会计内部控制水平,为国有企业在新时代的改革深化提供助力。

政府会计工作改革下事业单位会计工作的思考

2019年1月1日,事业单位全面实行新《政府会计制度》,推进我国政府会计工作改革不断向纵深发展,同时也对事业单位财务人员做好会计工作提出了更高要求。本文通过分析政府会计工作改革的重大意义以及对事业单位会计工作的影响,并提出解决问题的思路,希望能为相关单位提供借鉴意义。