对人永远不变的尊重——摩托罗拉的人力资源外包

摩托罗拉中国电子公司作为中国最大的外商投资企业之一，在人力资源管理实践领域处于领先地位。伴随着摩托罗拉在中国的成功投资，它也为我国人力资源管理水平的提升和人才的培养做出了杰出的贡献。笔者曾经在摩托罗拉中国电子公司的天津生产基地负责人力资源外包工作，借本文将摩托罗拉在天津的人力资源外包的实践与读者分享。

摩托罗拉蜂窝移动电话全国漫游联网的实现方法

目前，邮电部经营的无线电话业务有模拟和数字（ＧＳＭ）两种，其中模拟网主要由摩托罗拉、爱立信的设备组成，由于其发展较早，技术成熟，业务量和用户数等总体规模较ＧＳＭ要大得多。到１９９４年底，两个厂家已实现各自模拟网的全国联网，为进一步实现整个模拟同的全面互联打下了基础。本文主要说明摩托罗拉采用的联网方法。

进入95年,迈向二十一世纪

即将到来的1995年会是充满挑战的一年,而这一挑战同时也来自不远的二十一世纪.这种挑战是市场竞争日益激烈的挑战,也是对产品及服务质量要求不断提高的挑战.面对这种挑战,中国摩托罗拉的任务的确十分艰巨.回顾过去,我们在中国确实走过了一条不平凡的发展道路.摩托罗拉(中国)

应用设计模式设计可移植的、可扩充、简单灵活的嵌入式GUI Toolkit

1前言 在桌面计算领域Windows操作系统和x86系列CPU几乎一统天下,基于Windows提供的标准GUI控件,开发者们设计出了各种各样的应用程序,这些程序只要求能在配置了x86 CPU并安装了Windows操作系统的机器上运行.

关于我国企业成长影响因素的实证分析

2006年夏我们对近200家企业进行了问卷调查。调查发现,在影响我国企业成长的诸多因素中,组织与管理水平、政策与环境、人力资源与企业文化建设、技术创新四者的影响在不同所有制、不同行业、不同成长阶段、不同规模的企业中,既皆是不可轻视的,但又是极不相同的。