攀枝花市总工会实施“让会员证香起来”惠民行动

日前,由攀枝花市总工会与攀枝花市商业银行、北京华联超市、攀枝花阳光影业、芭莎美容美发名店举办了攀枝花市总工会"让会员证香起来"惠民行动启动仪式暨"工会会员卡"发卡仪式。攀枝花市总工会、攀枝花市商业银行主要负责同志为工会会员发放了"工会会员卡"。"让会员证香起来"惠民行动是攀枝花市总工会在开展"面心实"活动中一项服务工会会员的重大举措。"

攀枝花市总工会建立反馈评价社会化机制

工会工作干得怎么样,交给服务对象来评判。日前,攀枝花市总工会邀请10个主要直属基层工会组织的干部对市总工会部室进行了满意度测评。各服务对象在评分表上逐一打分,清楚地表明了对市总工会部室工作作风、工作水平的态度。这一制度避免了考评走过场的情况,基层工会干部都表示欢迎,认为这是一次实打实的转作风举措。

攀枝花市总工会修订工会信访接待制度

四川省攀枝花市总工会办公室报道为促进社会和谐稳定,近日,攀枝花市总工会重新修订了《攀枝花市总工会信访接待制度》,把做好职工信访工作作为维护职工权益和职工队伍稳定的抓手,通过贯彻信访接待原则、明确信访接待事项及范围、规范信访接待程序,探索建立工会信访工作长效机制。贯彻信访接待原则。贯彻热情接待的原则,倾听职工群众意见、呼声、建议和要求;贯彻实事求是。

攀枝花市总工会开展安全生产宣传月咨询日活动

近日,攀枝花市总工会开展了2013年安全生产宣传月咨询日活动。市总工会分管领导和业务部门的同志参加了活动。活动中,现场发放攀枝花市总工会自行编制的《职业病防治知识百问百答》、《职工职业病及预防教育从书》及"工会安全生产宣传扑克"等图文并茂的安全生产宣传资料1万余份,解答职工群众生产过程中的职业病防治、劳动保护等问题,受到职工群众好评。今年以来,攀枝花市总工会按照"安全生产法"等法律法规的要求,加大了职工安全生产宣传教育力度。一是结合攀枝花市实际情况,联合《攀枝花日报》社。

攀枝花市总工会举办仲裁案例现场教学活动

四川省攀枝花市总工会办公室报道近日,攀枝花市总工会组织了30余名各级工会干部,前往市劳动人事争议仲裁院开展个案现场教学活动。为全面提升基层工会干部对劳动法律法规知识的学习和理解,攀枝花市总工会有针对性的选择了一个涉及解除劳动关系、支付拖欠工资、解除劳动合同经济补偿金等多项劳动纠纷的个案进行现场教学。庭审结束后。

攀枝花市总工会探索劳动保护工作新途径

近日,攀枝花市总工会劳动保护工作受到全总劳动保护部和四川省总工会有关领导的好评。他们的主要经验是——认识到位。攀枝花市总工会高度重视工会劳动保护工作在促进安全生产、维护职工生命健康中的作用。

攀枝花市总工会举办《职业病防治专项集体合同》培训会

近日，四川省攀枝花市总工会召开《职业病防治专项集体合同》签订培训会。来自全市各县（区）大企业、产业工会相关业务部门的负责入和工作人员共60余人参加了培训。

攀枝花市总工会精准帮扶国企下岗失业女职工

今年以来,四川省攀枝花市总工会积极应对国有企业下岗失业潮,通过实施素质提升、就业援助、助学资助、医疗帮扶、心理关爱等举措,切实帮扶国企下岗失业女职工。素质提升多元化。开展了女职工风采大讲堂系列活动,于＂三八＂节期间联合攀枝花市妇联、市文明办、市文广新局等单位组织开展＂让爱回家＂故事分享会,并深入各县（区）巡回演讲,在2万余名国企女职工中传递、凝聚正能量；同时还举办了涉及法律、社交礼仪、婚姻家庭与亲子教育、心理健康关爱等专题知识讲座20余场／次。

攀枝花市总工会特邀十九大代表为干部宣讲十九大精神

四川省攀枝花市总工会宣教部报道11月3日,四川省攀枝花市总工会在市工人文化宫组织召开十九大精神宣讲会,特邀党的十九大代表、全国五一劳动奖章获得者、攀枝花钢城集团国鑫机械制造公司转向架班电焊工何丽宣讲十九大精神。各县（区）、产业、企事业的工会干部和市总工会全体干部职工百余人听取了报告。何丽着重从十九大的办会风气、开幕盛况、报告精神、小组讨论等几个方面入手,

攀枝花市总工会坚持资源向基层倾斜

四川省攀枝花市总工会办公室报道四川省攀枝花市总工会在开展"不忘初心、牢记使命"主题教育实践活动中,主动回应职工群众需求导向,将人财物向基层一线倾斜。攀枝花市总工会在广泛听取基层工会组织、职工会员意见建议的基础上,及时研究推出为基层工会配送工会活动文体柜、配备篮球、跳绳等文体用品的服务职工"新举措"。2019年底,为基层配送150个价值50余万元文体活动柜及器材。

攀枝花市总工会“三强化”做实“春送岗位”

四川省攀枝花市总工会坚持“三强化”，做实“春送岗位”。强化供需对接。坚持一年一度对全市困难职工情况进行摸底调查，实现对改革改制企业下岗失业职工摸底全覆盖。建立完善下岗失业职工培训需求动态数据库，充分利用该市总工会职工服务网、微信服务号、“花城工惠”APP等新媒体平台，开设就业创业专栏，建立市场岗位与个人就业意向的有效联结。

攀枝花市总工会扎实推进劳动争议调解工作

四川省攀枝花市总工会办公室报道四川省攀枝花市总工会三举措推进劳动争议调解工作,近3年共提供法律服务540人次,调处劳动争议案件49件,履行率达100%。(1)健全调解机制。联合市法院、市司法局、市人社局在四川省率先建立市级劳动人事争议调解委员会,设立劳动人事争议调解室,制定《关于建立劳动争议四方联动协调处理机制的意见》,定期召开联席会议,共同研究处理重大集体劳动争议案件。

攀枝花市总工会：聚焦转型创新 稳步推进工会改革

四川省攀枝化市总工会聚焦转型创新，稳步推进全市工会改革，取得了积极成果。2017年9月，攀枝花市总工会提清以市委办公室名义印发《攀枝花市总工会改革方案》，并以聚焦问题、提升效能、夯实基层、服务职工为导向，以转变工作职能、完善运行机制、创新方式方法为内容，结合攀枝花实际大胆探索和创新，充分体现攀枝花特色。

四川省困难职工帮扶基金会与攀枝花市总工会签署战略合作协议

四川省攀枝花市总工会保障法工部报道 近日,四川省困难职工帮扶基金会与攀枝花市总工会签订了战略合作协议,并在攀枝花市设立了四川省困难职工帮扶基金会攀枝花工作站。

攀枝花市总工会以“两转一提”为抓手夯实职工法律援助工作

2017年，四川省攀枝花市总工会以“转变观念、转变作风、提升能力”为抓手，采取“五项举措”夯实职工法律援助工作，较好地履行了工会维护职责，受到四川省总工会好评。

攀枝花市总工会首次表彰工资集体协商精品和先进企业

2月18日,攀枝花市总工会召开今年一季度工资集体协商现场交流暨工作会。会上,首次表彰了四川省德铭投资有限公司等5家工资集体协商精品企业、攀枝花市吉源科技有限公司等4家工资集体协商先进企业。2013年,攀枝花市总工会推出工资集体协商典范创造"金字塔"型工作法:打造一批工资集体协商制度健全、程序规范、勇于创新、效果显著的精品企业作为塔顶,发挥示范引领作用;选树一批业主积极支持、职工踊跃参与、协商效果较好的先进企业作为塔身,发挥借鉴带动作用。为此。

攀枝花市总工会扭住劳动经济权益“牛鼻子”

四川省攀枝花市总工会张泽周报道近日,四川省攀枝花市协调劳动关系三方四家召开'关爱农民工·协商促和谐'集中要约启动仪式暨现场观摩会。来自各县区、工业园区、相关产业工会以及农民工代表50余人参加观摩会。据了解,2019年攀枝花市劳动关系三方四家将紧紧围绕市政府《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》,以深入扎实开展'关爱农民工·协商促和谐'集中要约活动为契机,充分发挥集体协商在维护农民工合法权益、竭诚服务农民工中的重要作用。

攀枝花市总工会举办审计案例分析会

四川省攀枝花市总工会办公室报道为强化工会经审干部的审计意识,提高审计分析和解决问题的能力,近日四川省攀枝花市总工会经审会举办了审计案例分析会。参加分析会的人员有攀枝花市总工会经审会委员、各县（区）总工会、大企业工会、产业工会的经审会主任、经审办主任及财务负责人等40余人。本次审计案例分析会共分析了5个案例,涉及工会专项资金管理、经费收支预算执行、

攀枝花市总工会三举措推进八大群体建会

四川省攀枝花市总工会刘伟辉报道近日,四川省攀枝花市总工会制发了《攀枝花市推进货车司机等八大群体建会工作实施方案》,'三举措'稳步推进建会工作有效落实。一是首席问责抓落实。攀枝花市总工会按照八大群体分布情况,因地制宜地把八大群体建会工作一一细化落实到重点县(区)总工会、产业工会等,推行首席问责制,重点单位担负主要责任,完成任务。

四川省总工会赴南充、广安开展主题教育专题调研

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究和推动落实人大代表“双联系”制度,5月30日至6月1日,四川省总工会党组书记、副主席宋开慧率调研组前往南充市阆中市、营山县、嘉陵区,广安市广安区、岳池县,就职工思想引领、工人文化宫建设、职工之家阵地建设、户外劳动者服务站点建设、产业工人队伍建设改革、“县级工会加强年”等方面工作进行调研。