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发展中的攀枝花钢铁(集团)公司
1
作者
周裕君
《中国冶金》
CAS
2000年第4期39-42,共4页
攀枝花钢铁(集团)公司位于中国西南地区,坐落在四川省攀枝花市,主厂区占地面积2.5平方公里,现总资产已达210亿元,职工9万人,各级各类工程技术人员2万余人。 攀钢所处的攀西地区(攀枝花—西昌)矿产资源富甲天下,已探明钒钛磁铁矿储量近10...
攀枝花钢铁(集团)公司位于中国西南地区,坐落在四川省攀枝花市,主厂区占地面积2.5平方公里,现总资产已达210亿元,职工9万人,各级各类工程技术人员2万余人。 攀钢所处的攀西地区(攀枝花—西昌)矿产资源富甲天下,已探明钒钛磁铁矿储量近100亿t,钒。
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关键词
攀枝花钢铁公司
资源综合利用
西部大开发
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职称材料
攀钢在“创新”中发展壮大——前进中的西部钢铁钒钛巨人
2
作者
苟冰心
《冶金财会》
2001年第4期7-8,共2页
创新是企业的灵魂,没有创新就没有发展.攀枝花钢铁(集团)公司(下称攀钢)坚持制度创新、管理创新和科技创新,使企业经受住了市场的严峻考验,生产经营蒸蒸日上.
关键词
钢铁企业
攀钢
科技创新
机制创新
理念创新
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职称材料
攀钢进一步改革用工与分配制度
3
《四川劳动保障》
1999年第3期18-18,共1页
用工,分配,是企业机制转换的永恒话题。在攀钢,听得最多最新鲜的也是用工与分配。选钛厂从1998年初出台了新的分配办法:全厂所有上岗人员岗位工资只拿28元,其余的均与奖金捆在一起进行第二次分配。结果同一班,月收入高的过500元,低的只...
用工,分配,是企业机制转换的永恒话题。在攀钢,听得最多最新鲜的也是用工与分配。选钛厂从1998年初出台了新的分配办法:全厂所有上岗人员岗位工资只拿28元,其余的均与奖金捆在一起进行第二次分配。结果同一班,月收入高的过500元,低的只有100多元。但奇迹出现了:头五个月,产量不仅超额完成,钛精矿生产成本也由1997年同期的436元/吨下降到390元/吨。修建公司从1998年3月起,把全部岗位工资同其他可分配资金捆在一起作"活工资"发放,结果职工的生产积极性空前高涨,出现了抢活干、要活干、找活干的局面。职工说:"只有多劳才能多得。
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关键词
改革分配制度
岗位工资
攀钢
生产成本
分配办法
修建公司
生产积极性
可分配
超额完成
下岗分流职工
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职称材料
题名
发展中的攀枝花钢铁(集团)公司
1
作者
周裕君
机构
攀枝花
钢铁
(
集团
)
公司
广告
新闻
处
出处
《中国冶金》
CAS
2000年第4期39-42,共4页
文摘
攀枝花钢铁(集团)公司位于中国西南地区,坐落在四川省攀枝花市,主厂区占地面积2.5平方公里,现总资产已达210亿元,职工9万人,各级各类工程技术人员2万余人。 攀钢所处的攀西地区(攀枝花—西昌)矿产资源富甲天下,已探明钒钛磁铁矿储量近100亿t,钒。
关键词
攀枝花钢铁公司
资源综合利用
西部大开发
分类号
F426.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
攀钢在“创新”中发展壮大——前进中的西部钢铁钒钛巨人
2
作者
苟冰心
机构
攀枝花
钢铁
(
集团
)
公司
广告
新闻
处
出处
《冶金财会》
2001年第4期7-8,共2页
文摘
创新是企业的灵魂,没有创新就没有发展.攀枝花钢铁(集团)公司(下称攀钢)坚持制度创新、管理创新和科技创新,使企业经受住了市场的严峻考验,生产经营蒸蒸日上.
关键词
钢铁企业
攀钢
科技创新
机制创新
理念创新
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
攀钢进一步改革用工与分配制度
3
机构
攀枝花
钢铁
(
集团
)
公司
广告
新闻
处
新闻
科
出处
《四川劳动保障》
1999年第3期18-18,共1页
文摘
用工,分配,是企业机制转换的永恒话题。在攀钢,听得最多最新鲜的也是用工与分配。选钛厂从1998年初出台了新的分配办法:全厂所有上岗人员岗位工资只拿28元,其余的均与奖金捆在一起进行第二次分配。结果同一班,月收入高的过500元,低的只有100多元。但奇迹出现了:头五个月,产量不仅超额完成,钛精矿生产成本也由1997年同期的436元/吨下降到390元/吨。修建公司从1998年3月起,把全部岗位工资同其他可分配资金捆在一起作"活工资"发放,结果职工的生产积极性空前高涨,出现了抢活干、要活干、找活干的局面。职工说:"只有多劳才能多得。
关键词
改革分配制度
岗位工资
攀钢
生产成本
分配办法
修建公司
生产积极性
可分配
超额完成
下岗分流职工
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
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作者
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1
发展中的攀枝花钢铁(集团)公司
周裕君
《中国冶金》
CAS
2000
0
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职称材料
2
攀钢在“创新”中发展壮大——前进中的西部钢铁钒钛巨人
苟冰心
《冶金财会》
2001
0
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职称材料
3
攀钢进一步改革用工与分配制度
《四川劳动保障》
1999
0
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职称材料
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