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劳动者承担违约金和损害赔偿金相关问题探讨——用人单位在劳动者违约时的权利救济途径选择
被引量:
1
1
作者
宋春蓉
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第8期87-89,共3页
本文分析《劳动合同法》和相关劳动法律法规对劳动者承担违约金和损害赔偿金的规定及法理,以帮助用人单位在劳动者违约时维护自身合法权益。
关键词
劳动合同
违约金
损害赔偿金
竞业限制
原文传递
题名
劳动者承担违约金和损害赔偿金相关问题探讨——用人单位在劳动者违约时的权利救济途径选择
被引量:
1
1
作者
宋春蓉
机构
攀钢
(
集团
)
公司
管理
干部
学校
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第8期87-89,共3页
文摘
本文分析《劳动合同法》和相关劳动法律法规对劳动者承担违约金和损害赔偿金的规定及法理,以帮助用人单位在劳动者违约时维护自身合法权益。
关键词
劳动合同
违约金
损害赔偿金
竞业限制
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动者承担违约金和损害赔偿金相关问题探讨——用人单位在劳动者违约时的权利救济途径选择
宋春蓉
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009
1
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