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大型企业集团企业文化和企业管理创新的实践探索
被引量:
1
1
作者
杜晓林
李云乡
曾进康
《冶金标准化与质量》
2004年第3期35-37,共3页
明确提出了 :企业文化工作发展面临的需求和挑战 ;中国大型企业集团公司文化工作的进展 ;企业文化发展战略 ;战略重点 ;战略方针 ;战略举措 ;战略实施。
关键词
企业集团
企业文化
企业管理
管理创新
下载PDF
职称材料
攀钢的企业文化建设与经济效益
2
作者
成世伦
《企业文化》
1997年第6期16-17,共2页
在企业,企业文化建设与企业经济效益是辩证的统一,相互促进,相互发展。只有不断加强企业文化建设,才能提高企业经济效益;也只有努力提高企业经济效益,才能不断加强企业文化建设。本文结合攀钢的实际,谈一谈对这个问题的认识。企业经济...
在企业,企业文化建设与企业经济效益是辩证的统一,相互促进,相互发展。只有不断加强企业文化建设,才能提高企业经济效益;也只有努力提高企业经济效益,才能不断加强企业文化建设。本文结合攀钢的实际,谈一谈对这个问题的认识。企业经济效益是个综合指标。
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关键词
企业文化建设
中国企业文化
企业经济效益
提高经济效益
综合指标
建立现代企业制度
企业发展
企业精神
求发展
市场经济体制
原文传递
题名
大型企业集团企业文化和企业管理创新的实践探索
被引量:
1
1
作者
杜晓林
李云乡
曾进康
机构
攀钢
集团锦州钛业有限公司
攀钢企业文化研究会
攀钢
冶金材料有限责任公司
出处
《冶金标准化与质量》
2004年第3期35-37,共3页
文摘
明确提出了 :企业文化工作发展面临的需求和挑战 ;中国大型企业集团公司文化工作的进展 ;企业文化发展战略 ;战略重点 ;战略方针 ;战略举措 ;战略实施。
关键词
企业集团
企业文化
企业管理
管理创新
Keywords
enterprises culture
creation
enterprises management
strategy
modernization
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
攀钢的企业文化建设与经济效益
2
作者
成世伦
机构
四川
攀钢企业文化研究会
出处
《企业文化》
1997年第6期16-17,共2页
文摘
在企业,企业文化建设与企业经济效益是辩证的统一,相互促进,相互发展。只有不断加强企业文化建设,才能提高企业经济效益;也只有努力提高企业经济效益,才能不断加强企业文化建设。本文结合攀钢的实际,谈一谈对这个问题的认识。企业经济效益是个综合指标。
关键词
企业文化建设
中国企业文化
企业经济效益
提高经济效益
综合指标
建立现代企业制度
企业发展
企业精神
求发展
市场经济体制
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大型企业集团企业文化和企业管理创新的实践探索
杜晓林
李云乡
曾进康
《冶金标准化与质量》
2004
1
下载PDF
职称材料
2
攀钢的企业文化建设与经济效益
成世伦
《企业文化》
1997
0
原文传递
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