实施清洁生产,推动攀钢可持续发展

本文对工业企业清洁生产的来源、意义、途径等方面进行了概述 ,对清洁生产与末端治理进行了比较 ;结合攀钢环境保护和清洁生产现状 ,阐明了实施清洁生产是攀钢实现经济效益和环境效益统一的最佳选择 。

攀钢积极创新机关干部培训方式力求实效

归纳总结了一年来攀钢创新机关干部培训方式的实践,从打破常规设计培训方案、创新干部培训方式促进培训效果、抓好培训过程管控确保培训实施效果、坚持服务宗旨实现培训目标等方面阐述了攀钢在创新干部培训方式上的大胆尝试和精心组织,指出攀钢干部培训在资源整合基础上实现了培训效果优化、培训质量提升的成果。

关于攀钢走新型工业化道路的思考

分析了进入 2 1世纪后攀钢面临的挑战 ,提出了攀钢走新型工业化道路的对策和措施。

线性规划在攀钢生产管理中的应用

本文联系攀钢实际 ,介绍了线性规划在攀钢生产管理中应用的主要类型 ,并阐述了二元线性规划问题的两种很简便的解法。

浅谈党校主题班教学语言艺术的特点

语言是教师完成教学任务的主要工具,教学语言艺术是教学艺术非常重要的组成部分。不同的教育对象和教学目的,教学语言艺术的运用就有不同的特点。党校主体班教学语言艺术的运用要做到:对话与合作的语言、专业的语言、权威的语言、导向的语言、个性的语言、无声的语言。

21世纪攀钢营销新渠道:网络营销

介绍了网络营销的特点 。

在构建和谐党校中应处理好的关系

党校作为构建和谐社会的一个重要组成部分,要以科学发展观为指导,坚持以人为本,构建和谐校园,在建设和谐社会中发挥促进和推动作用。本文对构建和谐党校应处理好的几个关系进行了阐述。

以十八大精神为指导全面深化攀钢改革发展

面对着改革发展中的新形势、新任务、新要求、新特点,"十二五"时期,我国企业改革还有很多很重要的任务。正如有些学者所说:"企业改革发展将呈现‘十大趋势’,即企业集团化、股权多元化、决策科学化、治理规范化、营运流程化、财务信息化、资本证券化、人才市场化、监管动态化和考核价值化趋势。"在我国经济持续健康发展过程中,作为市场竞争主体——企业就必须全面把握机遇,沉着应对挑战,深化企业改革,推动企业发展。正如党的十八大报告《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》所说:"综观国际国内大势,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。我们要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化,全面把握机遇,沉着应对挑战,赢得主动,赢得优势,赢得未来,确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。"

攀钢党建融入中心工作的有效途径

党的第十八大报告《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》指出:"我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人们就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"这为包括攀钢在内的企业党组织指明了方向。在改革发展中,企业党组织用实际行动证明,企业是党和国家靠得住、信得过、拉得动、打得赢的队伍,是共和国的支柱和脊梁。

浅谈党校函授计算机教学中的矛盾及对策

党校函授教育作为继续教育的重要基地,计算机教学又作为党校函授基础教学的重要组成部分,为了更好的适应新时代的要求,如何进一步提高党校函授计算机教学质量已成为我们当前迫切要解决的问题。本文主要分析了当前党校函授计算机教学中存在的矛盾并针对这些矛盾,提出了相应的对策。

基于消费者价格参考效应的产品定价策略

首先简要回顾了价格参考效应研究的相关文献,在此基础上,本文建立了包含价格参考效应的消费者需求和产品定价模型,并给出了模型的解。最后探讨了价格参考效应对企业产品定价的影响和相关的建议。

刍议应加强对高职院校学生的人文素质教育

素质教育是教育的根本,人文素质教育又是素质教育的根本。目前对高职院校学生的人文素质教育却不尽人意,应加强和完善对高职学生人文素质教育重要性的认识,并采取有效措施提高其人文素质。

市场经济条件下道德行为的经济学思考

市场经济条件下,加强道德建设的意义和路径,认为,从经济学的视角去思考和探索是一种很有价值的工作。道德对社会经济生活具有极其重要的作用,它是一种可以带来经济价值的宝贵资源——精神资源。充分合理科学正确地开发和使用这种资源必须坚持正确的道德原则和科学的分析方法,从而为道德建设提供新视野。

简论打造地方特色经济文化品牌

文章通过深入挖掘地方特色经济文化品牌的物质价值和精神价值,进一步确定了特色经济文化品牌的社会效应。认为经济文化创新理念、措施的落实,必然给地方特色经济文化品牌的培育和树立注入强大的动力和无尽的活力,从而为本地区"十二五"规划战略目标的实现,建设全面小康社会提供强大的经济文化支撑。

高职高专院校实施素质教育之我见

知识经济时代,学校教育面临着新的挑战和发展机遇。如何改革传统的应试教育,实现由应试教育向素质教育转变,全面推进素质教育,是各级各类学校和每个教育工作者必须关心和探讨的问题。高职高专院校实施素质教育,其关键在于培养学生的创新意识和创新能力。

对加强企业干部培训工作质量监控的思考

以树立全过程培训服务理念为前提,提出对加强企业干部培训工作质量监控的思考,指出建立切实有效的质量监控体系,需要把握干部培训工作的主要流程和组织系统,明确影响培训工作质量的重要环节和因素,并遵循干部培训流程和责任主体两条脉络,提出积极构建干部培训质量监控体系的重点环节,还对做好培训评估分析、加强企业干部培训工作质量监控提出了积极建议。

职工队伍情绪管理问题研究

基于对攀钢职工队伍情绪管理现状认识和人力资源管理实践,提出了职工情绪是企业人力资本的有机构成,职工情绪管理应纳入企业人力资源开发与管理的正常工作范畴等观点。分析了职工情绪的影响因素,提出了企业管理者如何加强自我情绪控制、善用管理"攻心术"的思路与途径。

政府利益对经济政策的不利影响及对策

现代经济活动,离不开政府功能的发挥,政府作为经济政策的制定者、实施者和供给者,其经济政策的价值取向应以全社会和国家的整体利益为目标,在社会经济活动中保持超然的地位。但由于政府利益的存在,在制定和实施经济政策的过程中,往往又会与该价值目标发生偏离,应然与实然相冲突,从而降低经济政策的实施绩效。本文从政府利益存在的原因、对经济政策的不利影响和克服政府利益对经济政策的不利影响三个方面进行探讨。

抓住机遇储备资源 提升钢铁企业发展空间

受金融危机的影响,全球钢铁需求下降,使钢铁企业遭遇前所未有的挑战,但同时也带来了适时储备资源、实现可持续发展的有利时机。在此背景下,阐述铁矿石资源储备的重要性,分析当前形势下储备铁矿石的优势和应采取的措施,对钢铁企业有一定借鉴作用。