实现人才素质的全新飞跃——攀钢新钢钒公司热电厂健全复合型人才培育机制

攀钢新钢钒公司热电厂有职工1000多人,两级机关在岗干部131名,占全厂职工总数的10.76%,其中管理人员80名,工程技术人员51名。经过多年来干部队伍的建设,取得了一定的实效,但是队伍中有的人还是存在以下问题:一是安于现状、创新意识不强;二是不善于表现或推销自己;三是对跨专业性的问题处理、组织协调、理论调研能力不够;四是语言文字表达能力欠佳,不能适应管理、技术岗位的需要。

对点检定修制的认识和实践

叙述了攀钢新钢钒公司热电厂对推行点检定修制的几点认识和做法，以及存在的问题。