实施"1+3·3·3"工作法 推进国企意识形态工作责任制落实——攀钢党委构建意识形态工作体系的探索与实践

习近平总书记指出:意识形态工作是党的一项极端重要的工作.国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础.加强意识形态工作是国有企业坚持"姓党属国"政治属性的必然要求,也是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要组成,更是实现企业自身改革转型和高质量发展的现实之需.攀钢集团有限公司(以下简称攀钢)党委认真贯彻落实中央和鞍钢集团党委关于意识形态工作的系列部署,探索实施"1+3·3·3"工作法,压紧压实党委意识形态工作责任制,有效确保了意识形态领域安全,为攀钢实现"凤凰涅槃"和新攀钢建设顺利开局提供了有力的思想舆论支持.

构建1234工作体系 推动思想政治工作深度融入生产经营管理实践

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出的政治优势.在推动企业高质量发展进程中,思想政治工作不可或缺,必须牢牢守护和发展好这条"生命线".近年来,鞍钢集团攀钢集团有限公司党委(以下简称攀钢党委)坚持深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述精神,聚焦企业高质量发展中心任务,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,积极构建"1234"思想政治工作体系,推动思想政治工作深度融入生产经营管理,一年来,在钢铁行业形势急剧下行的情况下,攀钢持续保持盈利,干部职工精神状态上佳,实现了同向发力同频共振.

全面落实实“三抓三改三提升” 以大抓基层党建新成效推动企业高质量发展

习近平总书记指出:“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’,不能出现断头路”。攀钢是一家由党中央决策,举全国之力建设发展起来的全国最大“三线建设企业”。近60年来,攀钢党委始终牢记开发攀西战略资源国家使命,把抓基层打基础摆在突出位置,推动各项改革措施落到基层,把力量和资源充实到基层,在应对各类风险挑战中充分彰显了党的组织优势和组织力量。

加强学习型党组织建设 推动攀钢科学发展

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织。是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢认真贯彻落实党中央和四川省委的相关要求，紧密结合实际，大力加强学习型党组织建设，着力推动企业科学发展。

创建学习型党组织 推动企业科学发展

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢紧密结合实际，大力加强学习型党组织建设，着力推动企业科学发展。 坚持领导带头，以党委中心组学习为龙头，促进观念转变 带头读书。攀钢党委中心组成员坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，

建立信息预警机制 提高思想工作实效

随着经济的不断发展，改革的不断深入，企业思想政治工作面临的环境、形势、对象发生了巨大变化，为了适应这种新变化和新形势，攀钢集团矿业有限公司党委坚持以人为本．创建了职工思想信息预警机制．极大地提高了思想政治工作的实效性。