监督“四难”及其对策

我国已初步形成融党内监督、民主监督、法律监督和自我监督为一体的领导机关和领导干部的监督体系,但是在实际工作中却难以发挥预想的作用,对各级领导干部尚未真正形成有效的监督,以致种种滥用职权的腐败现象不时发生。 ——党内监督难开展。党内监督主要包括上级党委、纪委,本级党委、纪委,以及下级党组织和广大党员群众的监督。

机构改革势在必行

机构改革到了非改不可的时候了。从耳闻目睹的事实中,机构、人员的膨胀问题带有普遍性,而且渐趋严重,有增无减。仅仅从江苏省射阳县的初步调查,就可以看出问题。 我县文革前的66年党政、群团机构45个,447人。到82年全国机构改革前发展到65个,1203人。三中全会后,邓小平同志高瞻远瞩,多次强调精简机构和冗员的问题。他说:“

新名堂、穷名堂、没名堂——当今官场上玩弄的“万花筒”透视

自古以来,为人在世都想干出点名堂,为官一方者更想多干出点名堂,一来自己有所建树,二来也是为民造福。因此,有名堂、特别是有新名堂本来并不是坏事。然而如今举目官场,环顾各个领域、各行各业,各种名堂不仅太多,而且翻新太快。只要打开这些令人眼花缭乱的“万花筒”。