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注重“效果”的产品管理——价值驱动的组织转型之二
1
作者
王晓明
《程序员》
2009年第12期81-84,共4页
产品管理是企业的核心业务之一,组织在进行以价值驱动的转型时,产品管理的过程如何优化?应该从哪些方面入手?
关键词
产品管理
组织
驱动
价值
核心业务
企业
下载PDF
职称材料
以人为本的敏捷组织
2
作者
王晓明
《程序员》
2010年第1期74-76,共3页
德鲁克曾反复强调:现代高科技企业,“知识工人”是最重要的资产。软件开发组织更是如此。敏捷强调“个人和交互胜过工具和过程”,那么敏捷组织应该如何做到以人为本呢?
关键词
以人为本
敏捷组织
软件开发
程序员
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职称材料
题名
注重“效果”的产品管理——价值驱动的组织转型之二
1
作者
王晓明
机构
敏思特
咨询
(
北京
)
有限公司
出处
《程序员》
2009年第12期81-84,共4页
文摘
产品管理是企业的核心业务之一,组织在进行以价值驱动的转型时,产品管理的过程如何优化?应该从哪些方面入手?
关键词
产品管理
组织
驱动
价值
核心业务
企业
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
TN873 [电子电信—信息与通信工程]
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职称材料
题名
以人为本的敏捷组织
2
作者
王晓明
机构
敏思特
咨询
(
北京
)
有限公司
出处
《程序员》
2010年第1期74-76,共3页
文摘
德鲁克曾反复强调:现代高科技企业,“知识工人”是最重要的资产。软件开发组织更是如此。敏捷强调“个人和交互胜过工具和过程”,那么敏捷组织应该如何做到以人为本呢?
关键词
以人为本
敏捷组织
软件开发
程序员
分类号
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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作者
出处
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1
注重“效果”的产品管理——价值驱动的组织转型之二
王晓明
《程序员》
2009
0
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职称材料
2
以人为本的敏捷组织
王晓明
《程序员》
2010
0
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