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主题引领的双微机制推动教师从心动走向行动 被引量:2
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作者 王红 《北京教育(普教版)》 2022年第5期19-20,共2页
教师培训是促进教师专业发展的重要路径。然而,长期困扰教师培训的问题是培训课程提供了大量理论与理念的学习,参训教师却没有把培训时所学的理念、理论落实在教师实践行为中。“培训时心情激动,回到学校一动不动”是这一样态的生动描述... 教师培训是促进教师专业发展的重要路径。然而,长期困扰教师培训的问题是培训课程提供了大量理论与理念的学习,参训教师却没有把培训时所学的理念、理论落实在教师实践行为中。“培训时心情激动,回到学校一动不动”是这一样态的生动描述,“专家们说得都很有道理,但是实践中怎么落实呢”这是大多数参训学员的心声,也是阻碍教师培训效能实现并提升的关键原因。 展开更多
关键词 教师培训 教师专业发展 培训效能 教师实践 培训课程 主题引领 心动 参训学员
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做明白的教师
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作者 宋冬生 《北京教育(普教版)》 2018年第10期45-45,共1页
所谓名师,是明明白白的老师,明白学生,明白学习,明白教学,明白教育。名师要知底气,眼明有智慧;养中气,心明有主张;接地气,路明有专长。首先,要知底气,眼明有智慧。知学生学习之底,观察学情,懂得学睛,关注学生的精神成长... 所谓名师,是明明白白的老师,明白学生,明白学习,明白教学,明白教育。名师要知底气,眼明有智慧;养中气,心明有主张;接地气,路明有专长。首先,要知底气,眼明有智慧。知学生学习之底,观察学情,懂得学睛,关注学生的精神成长,关注学生的学习发展;知教师筑学之底,观察自己,善于反思,实践导向归纳,理论导向演绎。最终形成在复杂的学〉-j情境中选择适宜的有效的教学策略的智慧。 展开更多
关键词 教师 教学策略 精神成长 学生 学习 智慧 名师 导向
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