推进银行业“金融科技与管理会计”两支人才队伍建设

人才是银行业最重要的要素投入之一,人才工作关系到银行业创新发展。深化银行业数字化转型,融入新经济业态,有必要推动信息技术与传统会计和金融知识的深度融合,多措并举加强“金融科技与管理会计”两支人才队伍建设,促进人力资本结构的优化,积极履行社会责任,将强化现代化建设人才支撑落到实处,有利于推动现代金融服务高质量发展,为中国式现代化贡献银行业力量。

对外直接投资的就业增长效应来源:母国特性还是东道国特性?

已有研究显示,中国对外直接投资能带来积极的母国就业增长效应。那么它会受到其他因素影响吗?以中国对外直接投资的母国产业就业增长效应为研究对象,显示母国特性与东道国特性是影响中国对外直接投资母国就业增长效应的重要因素。在建立理论分析模型的基础上,通过研究发现,从总体上看,无论是东道国特性还是母国特性对对外直接投资的母国就业增长效应都有一定程度的削弱作用。而通过赛马测试的方法研究则发现,母国特性对高水平的对外直接投资的母国就业增长效应有更大提升作用,但对低水平与较低水平对外直接投资的母国产业就业增长效应有削弱作用,而东道国特性更多的削弱了高水平对外直接投资的母国产业就业增长效应。