用企业管理思维谋划机关建设 不断提升劳动保障工作的层次和水平

要提高行政效能、方便人民群众,实现劳动保障事业又好又快发展,用企业管理思维去谋划机关建设不失为一个行之有效的办法,值得研究和探讨。

用科学发展观构建促进就业长效机制

从2002年全国再就业工作会议以后,国家出台了一系列促进国有企业下岗失业人员再就业优惠政策,同时,各级政府也都根据国家政策制定了相应的地方配套措施,并且明确规定各项优惠政策享受到2005年12月31日,后来又调整为从办再就业优惠证时间算起,享受三年。可见这些政策,只管三年,并只限于国有企业的下岗失业人员。而随着再就业优惠政策的结束,三年以后怎么办?

浅谈用企业管理思维谋划机关建设

机关建设既是个老话题,也是个需要不断探索的新课题。但是,把机关建设和企业管理联系在一起,笔者一直没有找到有关这方面的资料,笔者在多年的机关工作实践中,正是运用企业管理思维谋划着机关建设问题,收到了一定的效果,但在这方面还没有进行系统的总结和归纳,上升到理论高度。这种思维是否正确,还有待进一步地研究和探讨。建设包含管理,本文所说的建设,主要讲的就是管理问题。下面,笔者就用企业管理思维谋划机关建设问题谈谈自己粗浅的想法。