加强大中型零售连锁集团公司财务管理的思考

随着经济的发展,国内各种零售业态不断涌现,市场上各种专业商店层出不穷,中国加入WTO后,各大型外商零售集团加快了国内圈地的步伐,国内零售业竞争进入白热化程度。国内传统的大中型零售企业要想生存、发展,就必须走规模化的连锁之路,作为连锁企业管理中最核心的价值管理,财务管理起到举足轻重的作用。就所在的商业集团如何做好商业集团公司财务管理的部分问题进行探讨。

试论企业财务会计与管理会计的融合发展

在数字化转型的时代背景下,企业面临的市场竞争越来越激烈,企业管理对财务的需求发生了很大变化。本文以财务会计和管理会计的内涵和特点为起点,解析财务会计与管理会计融合的意义,分析二者融合存在的问题,探讨财务会计和管理会计融合策略,助力企业实现业财融合和财务中台化管理,促进财务会计和管理会计的融合发展。

全面预算管理与业绩评价在企业集团中的应用探讨

全面预算管理与业绩评价属于集团对各项经营管理活动的准备,也属于对行动过程的监督以及行动后的总结。从战略意义层面进行分析,主要是为了设定全过程的动态化管理目标,并创新管理手段,提升综合运营效率。文章基于全面预算管理与业绩评价在企业集团应用中存在的问题展开探究,并提出了具体的应用策略。

企业化解税务风险的技巧

企业遇到税务稽查时,如何化解特殊商品税务风险,本文以两个典型案例进行详细分析。由于国税发[2005]173号通知第一条规定:"为了维持和增加房屋的使用功能或使房屋满足设计要求,凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,如给排水、采暖、消防、中央空调、电气及智能化楼宇设备等,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税。"

企业要正确认识税务检查

企业财务人员要正确认识、客观对待税务检查,既不要言听计从,也不能逆反排斥。很多企业的财务人员不仅对税务检查很害怕,而且对税务人员过于相信,认为他们是税务专家,了解税收知识,且对税收问题的认识和观点都是正确的。是的,这实际上仅是大概念、大概率,正如各专业领域的大多数专业人员一样。

浅析“互联网+”背景下的员工招聘

本文对江苏省南通市文峰大世界连锁发展股份有限公司的网络招聘工作进行了调查分析,发现在招聘难度,信息安全等方面存在问题,针对存在的不足提出了相应的改进措施。

探讨绿色生态理念在室内设计中的运用

随着绿色生态理念的兴起,低碳、环保、健康的室内设计渐渐进入了人们的视野,它为室内设计带来一个全新的发展方向。本文主要阐述了绿色生态设计的概念,论述其在室内设计领域中的运用。

大型企业集团投资风险管控研究

大型企业集团要实现有效控制投资风险,关键在于投资中与我国经济背景结合,以我国经济结构为根据作投资调整。在目前我国经济市场复杂多变的大环境下,大型企业集团要提高辨别风险、衡量风险和控制风险的能力,才能做出明智的投资决策。企业投资风险管控指最大程度的减少企业的投资风险。本文对投资风险进行了简单的描述,提出了针对企业投资风险管控的一些建议。

关键审计事项常见问题分析

在审计实务中,一些注册会计师(CPA)不能全面、正确理解关键审计事项的本质内涵,不仅对关键审计事项产生模糊甚至错误认识,而且不能在审计报告中正确识别和沟通关键审计事项。为此,本文以日常审计实务中存在的相关问题为基础,用案例的形式来分析、说明关键审计事项常见的问题。

知识经济时代企业人力资源开发与企业管理

摘要:随着现代社会市场经济的活跃,我国的企业获得了很大的发展。同时企业间的竞争也更加的激烈,提升企业的竞争力是当 前市场经济下企业的共同诉求,企业的竞争力受到多方面因素的影响,笔者认为企业的人力开发工作与企业管理工作对企业的竞争力 起到了不可忽视的影响,尤其是在知识经济时代下,提升企业的人力资源开发水平与企业的管理水平对企业的长远发展具有重要的意 义,企业竞争的实质就是人才的竞争与管理的竞争,人才和管理是企业发展的根本动力。

求真务实抓好企业党建工作

作为一名基层党务工作者,如何抓好企业党建工作,是摆在我们面前的一个现实而又紧迫的课题。通过几年来的实践,我认为,抓好企业党建工作要以"三个代表"重要思想和党的十七大精神、科学发展观为指导,紧扣企业经营目标为工作主线,以提高企业的经济效益和社会效益为出发点,理论学习要在求实上下苦功,孜孜矻矻提高;党建任务要在较真上做文章,踏踏实实工作;围绕经营要在成效上见智慧,勤勤恳恳助推;组织发展要在慎重上花时间,仔仔细细把关。

激励理论在企业员工管理中的应用

在企业员工管理中应用激励理论可以有效激发企业员工的创造潜能,促进企业更好发展。本文首先分析了激励理论的内涵 和分类,然后探讨了在企业员工管理中激励理论的重要性,在此基础上分析了激励理论在企业员工管理中的应用策略。