议程建构视角下的主题出版创新

主题出版与具有前瞻性、系统性、连续性、科学性的统筹安排分不开,体现了议程建构的智慧。基于议程建构理论对主题出版的影响,分析主题出版议题设置的特点,探讨从议题的设置到议程的形成整个过程,提出议程设置的创新及强化路径:强化议程设置的交互影响;把握主题出版市场带来的共振;关注大众议程,实现反向议程设置。

浅析出版改制背景下出版社的财务管理

随着我国市场经济体制改革的逐步到位,各行各业都进行了体制改革,出版行业也走向了市场,实行商业化运作,参与激烈的市场竞争,这就要求各出版社强化内部财务管理,提高管理水平,实现规范化运作,增强自身的盈利能力,以能在日益激烈的市场竞争立于不败之地。本文阐述了转企改制初期出版社的财务管理状况,探讨加强改制背景下出版社财务管理、提高管理水平的有效途径。

出版社人力资源管理在转企改制中的对策分析

体制变化对于出版社而言是把双刃剑,即机遇与挑战并存,人力资源管理作为出版社的核心板块,所面临的挑战也是巨大的。本文通过分析出版社人力资源管理在转企改制中所面临的挑战,提出相应的对策。

《桃花扇》走向世界的台前幕后

2010年2月，《大中华文库》又一部重头作品，《桃花扇》（汉英对照）正式与中外读者见面。《桃花扇》是中国明清戏曲的扛鼎之作，是一部极富思想内涵的现实主义历史剧。将《桃花扇》准确传神地推介给全世界，充分展现中华文化的伟大深邃，是几代学人乃至出版人的夙愿。

智能化背景下出版企业业财融合管理体系构建思考

社会发展、时代进步的今天,我国出版业逐渐稳步实现高质量发展,在国家有关部门多次下达政策文件的引导下,整个出版业控制数量、提高质量的体系基本形成,将社会效益与经济效益相结合,推进出版社公司制改革。如今智能化时代已然到来,新技术的出现为出版企业财务管理带来难以预料的变化,将区块链、大数据、人工智能等融入财务工作中,革新财务模式,促进业务、财务与新技术的有机融合,是出版企业快速适应外部环境的可行路径之一。本文从智能化背景下出版企业业财融合相关理论着手,对其必要性与可行性进行探究,分析了出版企业实行业财融合的现实困境,从多个方面讨论了构建业财融合管理体系的策略,以供参考。

企业管理中的员工双通道职业发展探讨

随着我国社会经济的不断发展,各行业企业发展反向不断转变,企业对人才的任用及培养方式不断创新,企业员工的双通道职业发展模式随之出现。企业的人才结构中,受过良好教育、有一定工作经验、具备较强的专业素养且专业知识丰富的人员是现阶段支撑企业运营发展的中坚力量,这些优秀人才对职业待遇不仅满足于丰厚的薪资及各种社会保障,他们需要较宽阔的发展空间与良好的晋升渠道。因此,在企业内部实行双通道发展模式是企业培养人才、挽留人才的主要手段。本文简要分析企业员工在个人职业发展中面临的主要问题,从完善员工职业发展中两个通道转换的角度对企业管理中的员工双通道职业发展探讨这一课题进行深入探究,以促进企业健康可持续发展。

中国图书版权输出策略初探

改革开放以来，中国的国力不断增强。与中国经济的崛起相适应，中国文化“走出去”成为必然。出版行业是文化传播的重要领域，是一个国家“软实力”的突出体现。因此，出版业“走出去”在我国的对外贸易中具有十分重要的战略意义，对提升中国的国际话语权和影响力起着关键作用，更应该成为传播中华文化、促进中华民族文化伟大复兴的重要战略措施。

论图书编校质量检查中的误区

为督促出版单位提高出版质量意识,多出精品图书,维护读者的文化消费权益,出版管理部门及各出版单位会定期或不定期地对图书编校质量进行检查,检查结果分合格和不合格。可以说,图书质检的结果关系到图书的命运,也对编辑和出版社有着很大的影响。本书着重介绍了图书质检的内容和意义,分析了图书编校质量检查中的一些误区,以及如何使质检的结果更规范、公正和权威。

新时代图书编辑在文化传承中的作用与使命

编辑出版是实现文化传承的重要载体和有效途径。图书编辑是出版活动的实践者,在文化传承中发挥着主体性作用。随着时代的发展和科学技术的进步,图书出版正经历着深刻变革。新时代需要新出版,新出版需要新编辑。新时代图书编辑必须更好地担起文化传承的使命。

浅析ERP系统在出版社单书核算中的应用

实现图书单书成本核算,对出版社的选题规划、资金调配、人员考核以及市场定位具有重大的作用,间接关系到出版社的经营管理工作与经济效益。但由于图书成本项目复杂,实现单书成本核算的难度大。为了解决这一难题,新世界出版社引进了ERP管理系统,该系统把图书整个过程的各项成本准确及时的反馈到系统,使财务和业务融为一体,从而为实现单书成本核算提供了条件。本文以新世界出版社为例,阐述了ERP系统在出版社单书核算中的应用,并就如何应用ERP系统建立单书核算体系提出了建议。

提高中华文化国际影响力研究——以中国主题图书海外编辑部为例

以中国主题图书海外编辑部为例,从总结其运营以来取得的成果、结合近几年运营中积累的经验和遇到的问题,初步梳理并提出四点提高中华文化国际影响力的措施。首先,从已建立的10家海外编辑部中,梳理出不同国家和地区感兴趣的中华文化内容,并通过所举办的形式多样的营销活动,提高国际影响力。其次,在总结运营经验的基础上,提出提高中华文化国际影响力的有效举措:合做出版模式解决“谁来讲”的问题;定期沟通机制解决“怎么讲”的问题;中方审定稿和编校环节解决内容表述的问题;布局和营销策略解决“酒香也怕巷子深”的问题。最后,从面临的挑战上,提出亟待加强的工作,以更好地发挥海外编辑部的作用。

动态图形在书籍设计传播中的应用研究——以动态封面在对外图书出版传播为例

全媒体时代,各式各样的媒体融合、媒介创新,信息传播媒介在不断创新与发展。为满足国内外读者的需求,动态封面设计日渐进入数字信息媒体传播领域,引起广大读者关注。文章主要讨论在全媒体时代下动态图形应用于书籍封面设计的背景、应用过程中的特性,以及动态封面在对外图书出版中的文化传播价值。

图书版权输出中内容创新的思考

图书版权输出是中国图书“走出去”的重要形式。优秀的版权输出作品，对推动中国文化“走出去”，在世界各国传播中国声音、在国际上提升中国的国家形象、提升中国的文化软实力和国际话语权，具有重要意义。

简析出版企业人力资源管理方案设计

人力资源管理方案设计是否科学合理,在企业发展中发挥着至关重要的作用。随着出版社的转企改制,如何建立和完善适应市场竞争的人力资源管理,是出版企业面临的重要问题。本文基于华语教学出版社和新世界出版社人力资源管理方案设计的实践,对出版企业岗位规划、人员选聘、薪酬设计和绩效管理等方面面临的问题进行了深入分析,并提出了切合实际、可操作性很强的解决方案。