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一个HR的自白:提升你的应聘体验感,我们一直在努力
1
作者
赵帅飞
《中国大学生就业》
2020年第1期27-28,共2页
找一间教室,搬两张桌子,拿两把椅子,等大学生来了讲几句,收一摞简历,校招就完事儿。如果你真的把这看做是企业校招,我只能说,"呵呵,真是太伤我们的心了。"校招准备,我们是认真的校招不仅代表着一个企业的文化与形象,更代表这...
找一间教室,搬两张桌子,拿两把椅子,等大学生来了讲几句,收一摞简历,校招就完事儿。如果你真的把这看做是企业校招,我只能说,"呵呵,真是太伤我们的心了。"校招准备,我们是认真的校招不仅代表着一个企业的文化与形象,更代表这个企业的名声。对任何一家有长远发展考虑的企业,在进校招聘前,都会对校招的各个环节进行精心地组织和安排,绝不会随意了事。
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关键词
体验感
企业的文化
招聘
大学生
原文传递
题名
一个HR的自白:提升你的应聘体验感,我们一直在努力
1
作者
赵帅飞
机构
新东方东方优播
出处
《中国大学生就业》
2020年第1期27-28,共2页
文摘
找一间教室,搬两张桌子,拿两把椅子,等大学生来了讲几句,收一摞简历,校招就完事儿。如果你真的把这看做是企业校招,我只能说,"呵呵,真是太伤我们的心了。"校招准备,我们是认真的校招不仅代表着一个企业的文化与形象,更代表这个企业的名声。对任何一家有长远发展考虑的企业,在进校招聘前,都会对校招的各个环节进行精心地组织和安排,绝不会随意了事。
关键词
体验感
企业的文化
招聘
大学生
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
一个HR的自白:提升你的应聘体验感,我们一直在努力
赵帅飞
《中国大学生就业》
2020
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