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高校高层次人才服务与管理机制研究
被引量:
6
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作者
王金文
《教育与职业》
北大核心
2009年第15期35-36,共2页
高校高层次人才是高校最为核心的人力资源,高层次人才的使用与管理是高校人力资源管理的重要内容。文章从高层次人才的特征、现状及管理等方面对高校高层次人才进行了探讨,提出了高校高层次人才服务与管理的创新机制。
关键词
高校
高层次人才
管理机制
下载PDF
职称材料
题名
高校高层次人才服务与管理机制研究
被引量:
6
1
作者
王金文
机构
新乡医学院三全学院党总支
出处
《教育与职业》
北大核心
2009年第15期35-36,共2页
文摘
高校高层次人才是高校最为核心的人力资源,高层次人才的使用与管理是高校人力资源管理的重要内容。文章从高层次人才的特征、现状及管理等方面对高校高层次人才进行了探讨,提出了高校高层次人才服务与管理的创新机制。
关键词
高校
高层次人才
管理机制
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
高校高层次人才服务与管理机制研究
王金文
《教育与职业》
北大核心
2009
6
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