论心理健康教育在员工思想政治工作中的运用

当今社会市场竞争极其激烈，每个人都面临着生存和发展的压力。企业员工作为现代社会的组成部分，也不可避免地面临着工作、学习、生活等各种挑战。相当一部分员工缺乏工作责任心和紧迫感，他们精力涣散，不思进取，工作总是处于一种消极应付状态。要解决这些问题，不是一件轻而易举的事，它需要社会、家庭和单位多方面的努力。因此，学习普及心理健康等有关知识，特别是将心理学中相关的共情艺术、情感激励艺术、倾听和情景设计艺术以及群体心理和暗示艺术等技巧融人日常工作管理中，将会使思想政治工作卓有成效。

创新思想政治工作内容 有效调动员工积极性

企业员工积极性的发挥程度与其对企业的认知所产生的精神状态,有着直接的关系,如何有效调动员工的积极性,是我们每一个企业管理者都必须思考的问题。以人为本,充分认识人的需要类型和特征,根据不同员工的不同需要进行相应的有效激励,员工的积极性就会得到持久的发挥,企业自身也必将又好又快发展。