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打破企业规模与创始人精神的悖论
1
作者
韦科
关苏哲
《中欧商业评论》
2017年第9期43-47,共5页
电视剧《亮剑》中,军队的“亮剑精神”来自首任军事长宫的性格,而企业组织的行为模式通常也可以追溯到创始人在仞创期的正确决策。在研究了全球上百家持续增长的公司样本之后,贝恩公司的全球资深合伙人克电斯·祖克发现,这些持...
电视剧《亮剑》中,军队的“亮剑精神”来自首任军事长宫的性格,而企业组织的行为模式通常也可以追溯到创始人在仞创期的正确决策。在研究了全球上百家持续增长的公司样本之后,贝恩公司的全球资深合伙人克电斯·祖克发现,这些持续增长的公司虽然拥有不同的商业模式.
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关键词
创始人
企业规模
精神
悖论
《亮剑》
持续增长
行为模式
企业组织
原文传递
题名
打破企业规模与创始人精神的悖论
1
作者
韦科
关苏哲
机构
新
关
点
合伙人
新关点创始人
出处
《中欧商业评论》
2017年第9期43-47,共5页
文摘
电视剧《亮剑》中,军队的“亮剑精神”来自首任军事长宫的性格,而企业组织的行为模式通常也可以追溯到创始人在仞创期的正确决策。在研究了全球上百家持续增长的公司样本之后,贝恩公司的全球资深合伙人克电斯·祖克发现,这些持续增长的公司虽然拥有不同的商业模式.
关键词
创始人
企业规模
精神
悖论
《亮剑》
持续增长
行为模式
企业组织
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
打破企业规模与创始人精神的悖论
韦科
关苏哲
《中欧商业评论》
2017
0
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