水浅好筑坝莫等洪水泛滥时——新兴际华投资公司大力开展"六廉"教育

"在烈日炙烤下,一群汗流泱背的农民兄弟在干涸的河边紧张有序地垒砌着河堤石坝…水浅好筑坝,水深再筑坝就有难度了,当洪水泛滥旳更是悔之不及。细细想来,修建水坝是这样,其实廉洁修身又何尝不是这个道理?综观那些身陷囹圄的腐败分子都有一个从不以为然、小拿小占、多拿多占、大贪特贪、欲罢不能的渐进过程…如果不提早筑好思想的堤坝,一旦个人主义、拜金主义、享乐主义、自由主义等错误思潮洪水泛滥,必然祸及一生。"

谈企业诚信文化建设

企业文化对内有整合员工思想行为、凝聚发展力量、激励员工奋进等的作用。企业文化对外部则是一种承诺,需要全体员工在工作中的每个细节中践行。诚信是企业开展经营活动的基础,打造诚信文化,就要从细节入手,从企业生产经营的所有要素、参与生产经营的全体员工、实施生产经营的全过程入手,每一个单元都要落实落地。因为一次恶劣事件或者一次员工的不良行为,就会带来企业品牌的极大伤害,给企业带来灭顶之灾,如三鹿奶粉三聚氰胺事件。不诚信行为对企业内部也会影响企业的组织公信力,降低组织凝聚力。

看不见的致命风险——路线、政治生态、企业文化风险

企业面临的重大风险里面,并不只是那些看得见的风险,那些偏离思想路线、群众路线,政治生态败坏的风险,不良企业文化带来的风险,才是企业生存发展最大的风险,需要我们时时警惕,不断学习、思考与反省,开启“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”模式,确保从源头把控好企业方向,推进企业稳健发展。

企业员工创新创造技术方法探讨

凡是自主创新能力强的、提前一步取得创新成果并转化为生产力的企业,就迸发出了活力;凡是墨守不变,不思变革创新的,都出现萎靡气象,甚至销声匿迹。而能够蒸蒸日上发展的企业,其核心就在“创新”二字上。而创新的关键是,在一个企业里,创新不仅仅是领导干部和科研人员的事情,更是全体员工的事。只有实现全员创新的企业,才处处呈现生机勃勃的创造。

国企党建工作融入中心工作的有效途径

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上明确提出:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。习近平总书记的讲话明确表明.

企业员工创新创造技术方法探讨

企业员工岗位创新是企业可持续发展的核心动力。全员创新创效是企业技术、管理创新的重要组成部分,所以企业应该提倡员工岗位创新创效,开展员工创新思维的培训和创新实践的激励。只有这样才能推进企业自主创新,全面推进企业高质量发展。

良好的政治生态也是国企核心竞争力

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题企业政治生态就是企业政治风气、政治环境,是企业党组织、行政组织以及领导班子、干部队伍等关键行为主体的政治意识、政治修养、政治行为、政治作风及其产生影响的综合呈现,这些表现形成一种氛围、一种导向,又反过来影响着每一名党员干部的行为和作风。