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人力资源深陷“被开发”与错位困局
1
作者
周浩
《商界(评论)》
2010年第9期139-141,共3页
我是在去北京的飞机上研读这个案例的。当飞机穿梭云端时,我的思绪也被拉回到了曾经的场景:很多次给企业咨询,都首先是老板连呼缺人,找猎头也解决不了问题,希望我们帮他们解决招人的问题,最好是能帮他们把人给招来;接着,就是会...
我是在去北京的飞机上研读这个案例的。当飞机穿梭云端时,我的思绪也被拉回到了曾经的场景:很多次给企业咨询,都首先是老板连呼缺人,找猎头也解决不了问题,希望我们帮他们解决招人的问题,最好是能帮他们把人给招来;接着,就是会看到一场各部门对人力资源部的批斗大会;最后,就是听一段人力资源部长的委屈申诉。至今,我依然能够回想起他们剑拔弩张的情境,人力资源管理似乎已经成为本土企业上规模上台阶的共同瓶颈。
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关键词
人力资源部
开发
人力资源管理
企业咨询
本土企业
飞机
老板
猎头
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职称材料
卧底老板在囧途
被引量:
1
2
作者
陈志强
周浩
《商界(评论)》
2010年第8期90-95,共6页
走出豪华办公室,到基层做一名实习员工。大老板们在卧底过程中出尽了洋相,但在这些囧事背后。老板们发现了一个与想象中完全不同的公司。
关键词
老板
办公室
公司
下载PDF
职称材料
地下老板现形记
3
作者
周浩
《商界(评论)》
2010年第12期138-141,共4页
王志忽然站起来,"张力明,我鞍前马后地服侍你那么多年,现在想我走了?""谁让你想架空我?犯上作乱?还地下老板呢!"
关键词
企业家
经营策略
发展现状
人事管理
下载PDF
职称材料
题名
人力资源深陷“被开发”与错位困局
1
作者
周浩
机构
新加坡开锐咨询公司交通事业部
出处
《商界(评论)》
2010年第9期139-141,共3页
文摘
我是在去北京的飞机上研读这个案例的。当飞机穿梭云端时,我的思绪也被拉回到了曾经的场景:很多次给企业咨询,都首先是老板连呼缺人,找猎头也解决不了问题,希望我们帮他们解决招人的问题,最好是能帮他们把人给招来;接着,就是会看到一场各部门对人力资源部的批斗大会;最后,就是听一段人力资源部长的委屈申诉。至今,我依然能够回想起他们剑拔弩张的情境,人力资源管理似乎已经成为本土企业上规模上台阶的共同瓶颈。
关键词
人力资源部
开发
人力资源管理
企业咨询
本土企业
飞机
老板
猎头
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
卧底老板在囧途
被引量:
1
2
作者
陈志强
周浩
机构
新加坡
开
锐
管理
咨询
公司
交通
事业
部
出处
《商界(评论)》
2010年第8期90-95,共6页
文摘
走出豪华办公室,到基层做一名实习员工。大老板们在卧底过程中出尽了洋相,但在这些囧事背后。老板们发现了一个与想象中完全不同的公司。
关键词
老板
办公室
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
地下老板现形记
3
作者
周浩
机构
新加坡开锐咨询公司交通事业部
出处
《商界(评论)》
2010年第12期138-141,共4页
文摘
王志忽然站起来,"张力明,我鞍前马后地服侍你那么多年,现在想我走了?""谁让你想架空我?犯上作乱?还地下老板呢!"
关键词
企业家
经营策略
发展现状
人事管理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源深陷“被开发”与错位困局
周浩
《商界(评论)》
2010
0
下载PDF
职称材料
2
卧底老板在囧途
陈志强
周浩
《商界(评论)》
2010
1
下载PDF
职称材料
3
地下老板现形记
周浩
《商界(评论)》
2010
0
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职称材料
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