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保险公司员工激励机制探究
1
作者
刘君
《中外企业家》
2015年第11Z期151-,共1页
21世纪的今天,科技是第一生产力,人才是第一竞争力。21世纪的竞争,说到底是人才的竞争。如何通过加强企业人力资源管理,增强企业竞争力,成为摆在广大企事业单位管理者面前的重要课题。本文在明晰激励机制相关概念的基础上,就如何构建保...
21世纪的今天,科技是第一生产力,人才是第一竞争力。21世纪的竞争,说到底是人才的竞争。如何通过加强企业人力资源管理,增强企业竞争力,成为摆在广大企事业单位管理者面前的重要课题。本文在明晰激励机制相关概念的基础上,就如何构建保险公司员工激励机制展开探究,以期为保险公司激励机制构建提供参考。
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关键词
激励机制
竞争
人才吸引
生产力
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职称材料
题名
保险公司员工激励机制探究
1
作者
刘君
机构
新华保险南京中心支公司
出处
《中外企业家》
2015年第11Z期151-,共1页
文摘
21世纪的今天,科技是第一生产力,人才是第一竞争力。21世纪的竞争,说到底是人才的竞争。如何通过加强企业人力资源管理,增强企业竞争力,成为摆在广大企事业单位管理者面前的重要课题。本文在明晰激励机制相关概念的基础上,就如何构建保险公司员工激励机制展开探究,以期为保险公司激励机制构建提供参考。
关键词
激励机制
竞争
人才吸引
生产力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F842.3 [经济管理—保险]
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作者
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1
保险公司员工激励机制探究
刘君
《中外企业家》
2015
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