高职学生是社会急需的复合型人才

聪明的招聘企业都懂得以下两点：第一，招聘一个人不是招聘这个人本身，而是招聘这个人所能创造的价值．例如，买来的大碗可能比小碗价值高．但因为小朋友不会用．所以大碗对小朋友是没有价值的。第二．要考虑使用成本，因为不配套，大马拉小车会降低企业整体效益。因此，企业需要各种规格的人才，这是社会发展的现实需要．人们只能按规律做事而不能与规律对抗．

制约农村基础教育的两个因素

从根本上看,解决农村问题的出路是重视基础教育问题。教育经费不足和教师素质偏低是制约农村基础教育质量提高的两个主要因素。