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新平县柑橘产业现状及发展思路 被引量:1
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作者 缪一飞 龚绍芝 +2 位作者 王雪梅 李小艳 罗兰 《果农之友》 2024年第5期108-110,共3页
特色产业的发展需要结合地方实际情况,在总结经验的基础上,分析存在的问题,并有针对性地提出发展思路。为了更好地推动地方特色产业的发展,以新平县柑橘产业为例,对新平县柑橘产业的发展现状予以分析,并总结了经验。在此基础上,结合新... 特色产业的发展需要结合地方实际情况,在总结经验的基础上,分析存在的问题,并有针对性地提出发展思路。为了更好地推动地方特色产业的发展,以新平县柑橘产业为例,对新平县柑橘产业的发展现状予以分析,并总结了经验。在此基础上,结合新平县柑橘产业的实际情况,分析了其存在的问题。通过分析可知,当前仍然存在基础设施不完善、果实品质良莠不齐、产后加工能力不足、品牌建设滞后等问题。针对这些问题提出了未来的发展思路。 展开更多
关键词 柑橘产业 发展现状 存在问题 发展思路
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结合实际创新培训模式提升高素质农民培育质效 被引量:1
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作者 李小艳 晏文秀 《云南农业》 2023年第1期39-41,共3页
随着经济和社会的持续发展,城镇化的加速推进,致使大量农村剩余劳动力转移外流,导致农业农村发展人才短缺。文章主要探讨了乡村振兴阶段高素质农民培育存在农业生产上缺乏青壮年劳动力,生产技术培训形式单一,培训内容与农民实际需求匹... 随着经济和社会的持续发展,城镇化的加速推进,致使大量农村剩余劳动力转移外流,导致农业农村发展人才短缺。文章主要探讨了乡村振兴阶段高素质农民培育存在农业生产上缺乏青壮年劳动力,生产技术培训形式单一,培训内容与农民实际需求匹配度低,师资力量薄弱,农民参与培训的积极性不高等问题。提出深入分析农民实际生产需求,匹配培训内容,改变培训形式,建立健全农民教育培训体系,强化师资队伍,夯实教育培训基础等对策,为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。 展开更多
关键词 乡村振兴 农村剩余劳动力转移 农业农村发展 匹配度 创新培训模式 人才短缺 城镇化 师资队伍
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