在国有工业企业中推行资产经营责任制的探索

自1993年起,我们新昌县五家国有工业企业(其中大型二档3家,中型一档1家,小型1家)推行以进一步理顺企业与经营者关系,增强激励机制为主要手段,以国有资产保值、增值为主要目标的资产经营责任制的试点工作。 1.建立新的责任目标,把国有资产保值增值作为责任制的主要内容。 2.进一步明确经营者与企业的关系,增强激励机制。 3.强化经济责任,完善考核办法。借鉴国外大公司的做法,对经营者实行资产增值净额的分成奖励,对经营亏损的也按同比例赔罚。 4.责任制内容与考核办法要与国家经济体制改革,尤其是财税体制改革和国有资产管理体制改革的总体目标配套衔接。 一、具体做法 1.选聘经营者。经营者必须具备经营管理该企业的能力。

档案著录标引从文件著录标引开始的设想

《档案著录规则》作为国家标准自1985年颁布以来,绝大多数档案馆都组织人员进行了著录标引工作,取得了一定成绩。但从几年来的实践看,档案部门著录标引的速度太慢,且质量也难以保证,亟待改进。本文仅就文书档案著录标引的改进谈些看法。 一、存在问题 一是著录标引的速度太慢,根据从事档案著录工作同志经验,一个中等熟练程度的标引人员平均每日可填制标准卡片40张左右,一年按250个工作日计算,年制卡量约为10000张左右。县一级的档案馆目前的馆藏档案一般在50000卷左右,若以每卷30份文件计算,即使有5个人不间断著录标引。