新河煤矿矿用负压自动放水器技术改造

由于新河煤矿顶板穿层抽采钻孔涌水量大,常用自动放水器满足不了放水量要求,需要安设大流量的自动放水器。基于此,文章在矿用负压自动放水器工作原理的基础上,提出了简便易行的改造方法,即以矿用负压自动放水器作为控制器,采用增加大容积储水器和大直径进、出水口的方法对自动放水器进行技术改造,实现了自动放水器大容量、大流量的技术改造目的,并通过现场应用,取得良好效果。

矿井水综合利用在新河煤矿的实践

介绍了新河矿水文地质条件及矿井水补给的动力环境 ,分析和评价了所要开采的水量及水质 ,为徐州市确定 4 2万m3 /d供水规模提供了可靠的理论依据 。

新河煤矿矿井水资源的开采利用

新河煤矿矿井水资源丰富.充分利用矿井水解决徐州城市供水问题,其综合效益十分显著.

新河煤矿老区复采的安全技术实践

本文论述了新河矿老区复采的技术经验：合理选择老区复采的位置，回采时应采取的路径及相关的对策等。

新河煤矿异地创业的实践与思考

徐州矿务集团新河煤矿在矿井资源枯竭、收缩完毕后,以到异地创业为桥梁,采取3种不同的合作方式开采煤炭,在较短的时间内实现了职工队伍的平稳转移,从而为衰老矿井的生存、发展和建立和谐矿区提供了有益的经验。

新河煤矿矿井水资源化的研究与实践

1 基本概况 徐州矿务集团新河煤矿于1961年12月投产,年设计生产能力0.3Mt,开采石炭—二迭系煤层。井田开采方式为立井多水平分区式。生产水平分别为-110m、-260m,深部煤层赋存边界为-550m。通风方式为对角与中央混合式。采煤方法为走向长壁、倾斜分层、柔性掩护支架和仓储式,顶板管理采用全陷法。

新河煤矿太灰水可采资源的评价

新河煤矿井下涌出的灰岩水,水源丰富,水量稳定,水质优良。该矿现已成为徐州市区的生活供水基地之一。本文介绍了新河煤矿地质、水文地质概况,并依据新河煤矿多年的矿井涌水量与地下水动态观测资料,对太灰水的可采量进行了计算与评价。

新河煤矿找煤工作的实践

系统总结了新河煤矿近年来找煤工作的实践,提出了找煤的3个有效途径,即在火成岩侵蚀区找煤,在老区复采区段找煤,在非老区找煤。认真细致地分析了火成岩侵蚀区煤层的赋存特点,合理地重新划分火侵区;在中厚煤层及薄煤层的煤柱或受构造影响的未开采边残块段中开展老区内找煤;重新分析不可采煤层的钻探资料,开展非老区找煤工作。扩大了矿井的可采储量,延长矿井寿命5a以上,取得了较好的经济和社会效益。

新河煤矿异地承包开采的模式与思考

徐州矿务集团正在实施“走出去”战略,走出去的合作模式是多元的。新河煤矿是一个资源枯竭并已收缩完毕的矿井,矿井收缩期间以异地承包开采方式实现了资源衰竭矿井的“短平快”转移,在较短的时间内分流了职工队伍,保证了矿区的稳定。简要分析了新河煤矿异地承包开采的运行模式及承包开采过程中的风险,以寻求合理对策求得企业由劳务经济到资本经济的转变,最终实现矿井超越其生命周期和企业的可持续发展。

新河煤矿西四下山突水水源的判断与封堵

新河煤矿西四延深下山于2002年12月16日施工过程中突水,其涌水量达550～600m3/h。通过各相关资料分析,及时准确判断出水水源,为直接封堵、治理、选址做了技术准备;通过静挖、动浇、壁后注浆增加了围岩的稳固性,为后期施工水闸墙创造了良好的环境,保证了一次性治理成功。

新河煤矿一井合理集中生产做法

新河煤矿一号井已开采32年,设计生产能力为30万t/a。井田呈狭长形不对称向斜。开采石炭二叠系2、3、7、9、10、20、21层煤。 7层煤厚2～5m,其它薄煤层总厚0.6～1.3m。多年来,该井坚持合理集中生产取得了显著效果,1970～1990年连年超产,最高年产量达41.68万t。工作面平均月产最高达1.46万t。巷道掘进率1971年为438m /万t,1991年降到258m/万t。其主要做法如下:1 工作面的合理集中1.1 改革采煤方法 在缓倾斜薄及中厚煤层中,将走向长壁采煤法改为伪斜长壁采煤法;急倾斜厚煤层水平分层采煤法改为伪倾斜柔性掩护支架采煤法;急倾斜薄煤层沿倾斜推进的仓储采煤法改为沿走向推进的仓储采煤法。改变后的采煤方法均具有产量大、效率高、巷道少、安全好等优点。1.2 因地制宜实行机械化采煤 在煤层薄、顶底板稳定的92O8、903等工作面,采用MBJ-2A型拖钩刨,采出煤炭5万t,

新河煤矿找煤的实践与认识

介绍了新河煤矿为扩大煤炭资源,延长矿井服务年限,开展找煤的具体做法和取得的经济效益。

为了明日再辉煌——记徐州局新河煤矿矿长刘培林

这是一个血气方刚的汉子,举止言谈中透着煤矿工人的阳刚之气。他办事果断,一张睿智的脸上常露着笑容。他就象一块优质煤,燃烧自己,温暖他人。他常说:“一个人活在世上就应该干好工作,那就是对革命事业不断的追求。”那么,他如何去实现自己的诺言,让我们沿着他运行的轨迹,追寻他对事业的追求吧！ 他叫刘培林,是徐州矿务局新河煤矿矿长。关于他的故事很多很多,这里我们仅介绍他在困境中闯市场的几个片断。 (一) 出身煤矿家庭,在矿山长大的刘培林,对煤炭有着深厚的感情,他热爱煤矿事业。

新河煤矿矿井水资源的开发与利用

新河煤矿矿井水资源具有水源稳定、水量充沛、水质优良的特点。充分利用煤矿水资源,向水源短缺的城市供水,将创造出显著的环境效益、经济效益和社会效益。

某市小煤矿安全生产现状分析及对策

介绍了某市小煤矿的安全生产现状,面临的严峻局面及原因,并结合当前煤矿体制改革的有关规定提出了解决问题的对策和方法。

新河矿泉水的研究与开发利用

随着社会物质文明的提高,人们不断追求生活质量的提高,健康保健意识越来越强。创建和谐社会,珍爱生命,关爱生命,生命离不开水。可地表水污染严重,威胁饮水安全,绿色天然矿泉水就越显珍贵。新河矿泉水是优质矿泉水资源,应合理开发利用,造福人民。围绕优质矿泉水资源的开发利用,新河煤矿做了大量工作,仍显不足,每日仍有2万m3优质矿泉水被白白排放掉。建议徐州市人民政府将其水资源统一规划,加快开发利用,充分调动其积极性,以减少优质矿泉水资源的浪费。

一种煤矿轨道矿车称重仪

为准确测量矿车在下放或提升时的重量,使用单片机作为主控制器,包含采集、存储、显示电路,设计了一种轨道矿车称重装置,实现了副井口矿车动态称重。重点介绍称重原理与方法,硬件电路和软件程序。该称重仪经煤矿试用,取得了较好的效果。

煤矿企业劳务派遣工安全文化建设略论

随着煤矿企业集团"走出去"创业步伐加快,劳务派遣工增多,职工队伍结构发生了变化,特别是采掘职工中劳务派遣工的安全理念、技能技术参差不齐等现象较为突出。以徐矿集团为例,通过强化煤矿安全理论,打造企业安全文化氛围,强化规章制度建设、促进企业安全有序发展,加强现场安全管理、夯实煤矿安全发展基础,建立安全教育网络、提高安全技能培训效果等方面,探讨如何强化煤矿企业劳务派遣工安全文化建设。

浅谈新河矿泉水的营销管理

从新河矿泉水的内外部营销环境及水行业的竞争力等方面进行了分析,对新河矿泉水厂所处的战略群体进行了定位。分析出哪些是竞争对手,哪些是可以忽略的对手,制定出了目标和对策,重点论述了如何通过加强营销队伍建设,选择合理的分销渠道,提供优质服务和实施品牌工程等途径来提高矿泉水的营销水平。