学习十七大精神 探索新时期基层工会工作新途径

党的十七大报告对扩大社会主义民主,更好地保障人民权益和社会公平正义,发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利进行了深刻的阐述。十七大还把"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。

抓重点 促发展 为农场发展建功立业

农六师新湖农场是全国五大农场之一。农场有团级工会委员会一个,营级工会组织16个,36个农业连队,工会组建率100%,职工入会率100%。今年农场工会工作思路是围绕"一个中心"、发扬"一种精神"、贯穿"一条主线",即"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为主线;以构建和谐稳定的劳动关系为根本,为农场发展作出了积极贡献。

发展职工自营经济 促进职工多元增收——十佳团场代表发言材料

一、建立体系,完善制度。农场制定了《推动多元增收实施方案和考核办法》,形成“党委重视、工会牵头、各方协作”的工作机制,把目标任务细化分解到各单位,落实领导责任,纳入各单位绩效管理重点考核项目,推动职工发展自营经济,促进职工多元增收全覆盖。完善“考核奖励、政策扶持、产业支撑、职工诚信”四大体系,分阶段督导考核。二、优化服务,提供保障。一是农场工会探索创新“四位一体”融资发展模式,联合发展肉羊产业;二是按照“小额贷款＋创业培训＋跟踪服务”的模式推动大众创业万众创新,在农场工会的协调下,

深入贯彻总体思路逐步建立四个机制

社会主义市场经济体制的建立,使劳动关系和经济关系发生了广泛而深刻的变化。在这种新形势下,近几年来,农场工会紧紧围绕经济建设这个中心,从建立四个机制入手进行了积极地探索和实践。一、以不断完善职工代表大会制度为基础,以开展民主评议和推行政务公开为重点,逐步建立和强化民主管理监督机制1.开好职代会,积极参与重大决策的讨论和制定,做到源头监督,即事前监督。在召开职代会过程中,我们主要抓了"四个环节"即:协调环节。

创新工作思路 做好女职工工作

女职工是各行各业管理工作中不可缺少的一支重要力量。如何最大限度地调动广大女职工的主动性、积极性和创造性，维护和保证女职工的合法权益不受侵害，是新时期女工工作面临的新课题。笔者认为，新时期创新女工工作要从以下几方面努力。 一、制度创新：完善女工工作的组织和制度 1．组建一支高素质、强有力的女工领导队伍 首先要选拔一批政治素质高、业务过硬的同志组成团营女工委员会；其次要选拔一批热心女工工作。