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水泥实行错峰运行对氯碱行业的影响及相关政策建议
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作者 李戈 《新疆化工》 2017年第Z2期2-4,共3页
水泥实行错峰运行对氯碱行业的影响进行分析;对电石渣制水泥装置作用进行了评价,结合氯碱行业的经济地位,建议取消电石渣制水泥错峰生产的相关政策建议。
关键词 水泥行业 循环经济 错峰生产 电石渣 能源结构
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浅谈氯碱企业高危作业管理
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作者 李戈 《新疆化工》 2017年第Z2期19-21,共3页
氯碱企业在生产过程中涉及有氯气、氢气、乙炔、氯乙烯、氨气、天然气等有毒有害、易燃易爆危险化学品。在生产过程、装置检维修作业中,通常要进行动火、进入受限空间、高处作业、动土作业、管线打开、临时用电、吊装、等作业,这类作业... 氯碱企业在生产过程中涉及有氯气、氢气、乙炔、氯乙烯、氨气、天然气等有毒有害、易燃易爆危险化学品。在生产过程、装置检维修作业中,通常要进行动火、进入受限空间、高处作业、动土作业、管线打开、临时用电、吊装、等作业,这类作业具有高风险、难控制、易发生事故的特点,如管控不到位,对人员的生命安全和装置的稳定运行带来严重后果。本文浅析氯碱企业高危作业存在的问题,以及解决措施,有效降低因高危作业管理不到位而引发的各类事故事件。 展开更多
关键词 高危作业 风险管控
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“八项机制”提升班组管理水平
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作者 张志升 《现代班组》 2017年第9期42-43,共2页
一、活力机制,人人都是“调情”员 活力机制就是营造一种氛围,塑造某种环境,激发员工潜能,激活员工积极性,激励员工激情,打造和谐团队。班组通过例会平台,开展安全宣誓、喊班组口号、唱班组歌曲等,提升班组士气,缓解员工压力... 一、活力机制,人人都是“调情”员 活力机制就是营造一种氛围,塑造某种环境,激发员工潜能,激活员工积极性,激励员工激情,打造和谐团队。班组通过例会平台,开展安全宣誓、喊班组口号、唱班组歌曲等,提升班组士气,缓解员工压力。一些班组还形成了自己班组的激励仪式、嘉许仪式,每日由班组活力委员带领大家实践,推进活力班组文化创建,营造和谐的团队氛围。 展开更多
关键词 班组管理 活力机制 激励员工 和谐团队 员工积极性 员工潜能 员工压力 班组文化
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