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乌鲁木齐市河滩路绿地养护管理技术 被引量:1
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作者 张忠心 《现代园艺》 2015年第15期75-77,共3页
针对乌鲁木齐市河滩路绿地生态系统的现状,提出相应的养护管理措施,科学制定出适用于乌鲁木齐市河滩路园林绿地养护管理的统一标准。根据绿地规模、植物配置及绿地环境的不同,可划分为4个等级的绿地养护标准,为今后乌鲁木齐市养护管理... 针对乌鲁木齐市河滩路绿地生态系统的现状,提出相应的养护管理措施,科学制定出适用于乌鲁木齐市河滩路园林绿地养护管理的统一标准。根据绿地规模、植物配置及绿地环境的不同,可划分为4个等级的绿地养护标准,为今后乌鲁木齐市养护管理相关《标准》、《规范》的制定和出台提供参考依据。 展开更多
关键词 绿地 养护管理 技术措施 标准 河滩路
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乌鲁木齐市园林绿化养护现状 被引量:2
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作者 张忠心 《现代园艺》 2015年第11期114-115,132,共3页
近年来,随着新疆经济的发展和人们生活水平的提高,乌鲁木齐市的园林绿化事业也得到了迅速发展。为不断提高园林绿化养护水平,论述了乌鲁木齐的绿地及养护管理的现状,分析在园林绿化养护管理中存在的不足,并针对所提出的问题采取了相应... 近年来,随着新疆经济的发展和人们生活水平的提高,乌鲁木齐市的园林绿化事业也得到了迅速发展。为不断提高园林绿化养护水平,论述了乌鲁木齐的绿地及养护管理的现状,分析在园林绿化养护管理中存在的不足,并针对所提出的问题采取了相应的对策。 展开更多
关键词 园林绿地 养护管理 改善措施 乌鲁木齐
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乌鲁木齐市秋色叶树种的物候期观测及其物候特点的应用分析 被引量:8
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作者 孙喆 《现代园艺》 2016年第5期6-9,共4页
乌鲁木齐秋色叶树种在园林彩色叶中比例最大,并在园林彩色叶景观中作用很大,因此掌握秋色叶树种的物候期,对园林造景具有重大意义。本文对乌鲁木齐市几种观赏性较强的秋色叶树种在叶秋季变色时期进行物候期观测,秋季观叶时间持续80d左右... 乌鲁木齐秋色叶树种在园林彩色叶中比例最大,并在园林彩色叶景观中作用很大,因此掌握秋色叶树种的物候期,对园林造景具有重大意义。本文对乌鲁木齐市几种观赏性较强的秋色叶树种在叶秋季变色时期进行物候期观测,秋季观叶时间持续80d左右,其中秋叶开始变色期到秋叶全部变色期达69d左右。依据各种树木秋色叶变色的情况对其物候期特点进行总结,同时归纳了秋色叶树种在园林景观应用方面的内容。 展开更多
关键词 园林树木 秋季 物候期 应用方式
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基于MaxEnt生态位模型预测对齿藓属(Didymodon)植物在新疆的潜在地理分布 被引量:9
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作者 夏尤普.玉苏甫 买买提明.苏来曼 +1 位作者 维尼拉.伊利哈尔 张忠心 《植物科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第4期541-553,共13页
该文基于MaxEnt模型,利用获得的132个对齿藓属(Didymodon)植物在新疆分布的信息,结合RCP45 CO2排放情景下2050年和2070年的19个生物气候数据预测该属在当代、2050年和2070年的潜在分布区域。结果显示,最湿季平均温度、年平均气温、最干... 该文基于MaxEnt模型,利用获得的132个对齿藓属(Didymodon)植物在新疆分布的信息,结合RCP45 CO2排放情景下2050年和2070年的19个生物气候数据预测该属在当代、2050年和2070年的潜在分布区域。结果显示,最湿季平均温度、年平均气温、最干季降水量和年降水量是影响该属分布最主要的气候因子,其贡献率分别为33.6%、22.2%、16.4%和14.6%;模型模拟准确度高(AUC值达0.84);在当代气候条件下,对齿藓属植物的适宜生境面积占新疆总面积的38.51%;最适分布区域是中部的天山山脉、南部昆仑山脉的东部和西部的帕米尔高原;与当代的分布预测结果相比,未来(2050年和2070年)该属适宜栖息地分布范围总体上呈现退缩趋势;退缩后的适宜生境面积分别占新疆总面积的36.56%和37.87%。温度和降水量可能是引起对齿藓属地理分布退缩的重要气候因子。研究结果可为探讨气候变化对干旱、半干旱区苔藓植物物种分布的影响提供参考资料。 展开更多
关键词 对齿藓属 MaxEnt模型 潜在分布区 预测
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事业单位人事管理工作的问题及对策
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作者 李泓 《经济视野》 2013年第8期-,共1页
在社会主义市场经济体制下,各项事业体制改革的不断深入的发展,事业单位的工作人员受到价值取向、管理理念以及制度设计的阻碍,使其创造精神和积极性难以充分发挥,这样就无法达到事业单位改革的要求标准.当前,对国有企业和政府机构人事... 在社会主义市场经济体制下,各项事业体制改革的不断深入的发展,事业单位的工作人员受到价值取向、管理理念以及制度设计的阻碍,使其创造精神和积极性难以充分发挥,这样就无法达到事业单位改革的要求标准.当前,对国有企业和政府机构人事进行较为深入的改革,已经初见成效.所以,迫切的希望能够推进事业单位人事管理发展.事业单位管理工作需要更加系统化、精细化,为了更好的适应我国飞速发展的市场经济,更加需要把人事管理工作视为每个单位管理工作的重中之重.本文就当前事业单位人事管理中存在的一些问题,提出解决对策,希望可以起到提高人事管理工作水平的目的. 展开更多
关键词 事业单位 人事管理 对策
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