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新疆高速公路预防性桥梁养护专项研究
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作者 丽娜·叶尔扎提 《工程机械与维修》 2022年第4期216-218,共3页
为解决新疆高速公路大量的既有桥梁预防性养护问题,以G30乌鲁木齐-奎屯段桥梁预防性专项养护为研究对象,采用现场调研的方式分析桥梁不同部位的病害情况,采取分级整治措施,并运用超声波法对养护整治效果进行监测。结果表明,采用超声波... 为解决新疆高速公路大量的既有桥梁预防性养护问题,以G30乌鲁木齐-奎屯段桥梁预防性专项养护为研究对象,采用现场调研的方式分析桥梁不同部位的病害情况,采取分级整治措施,并运用超声波法对养护整治效果进行监测。结果表明,采用超声波检测技术可以得到较好的混凝土裂缝测试精度;桥梁裂缝和混凝土缺陷经过整治后,混凝土的裂缝和抗压强度均得到明显改善,说明所采取的整治措施合理,达到了预期的养护整治效果。 展开更多
关键词 公路桥梁 预防性 专项养护 裂缝 病害
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信息技术对人力资源管理模式的影响探究
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作者 孟艳蕊 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2023年第3期60-63,共4页
随着信息技术的高速发展和普及,企业管理模式也在不断变化和进步。人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分,也不例外。在传统的人力资源管理中,员工招聘、培训、薪酬等都需要人工参与,效率低下且容易出现错误。而信息技术的引入,则... 随着信息技术的高速发展和普及,企业管理模式也在不断变化和进步。人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分,也不例外。在传统的人力资源管理中,员工招聘、培训、薪酬等都需要人工参与,效率低下且容易出现错误。而信息技术的引入,则可以通过自动化、智能化等手段提高管理效率、降低管理成本、减少管理错误。同时,信息技术还可以为员工提供更加便捷、个性化的服务,提高员工的满意度和忠诚度。然而,信息技术的应用也面临着一些挑战,如数据安全、隐私保护等问题。因此,人力资源管理者需要合理应用信息技术,以最大化其优势并避免其劣势,实现人力资源管理的升级和提升。对此,本文将详细分析人力资源管理模式中信息技术的影响问题,以期为企业的管理实践提供参考。 展开更多
关键词 信息技术 人力资源 管理模式 影响
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